Lejla Imamović Lerić

1. IMAMOVIĆ LERIĆ, Lejla. Učinci temperamenta i anksioznosti na sportsku izvedbu. Putokazi. 2022, 10, 1/2, str. 133-145. ISSN 0351-0689. [COBISS.SI-ID 248435203]

2. AGOSTINHO SILVA, Sílvia, MOLEK, Nadia, IMAMOVIĆ LERIĆ, Lejla, MOLEK, Nadia (urednik), BIEZEN, Alexander van (urednik), PULINX, Reinhilde (urednik). Analysis of the state of the art on the future of human workforce : scientific report. Novo mesto: Faculty of Organisation Studies, 2025. 1 spletni vir (1 datoteka PDF (262 str.)), ilustr., graf. prikazi, tabele. Transform: the future of human workforce. ISBN 978-961-7233-06-3. https://www.fos-unm.si/si/dejavnosti/zaloznistvo/, http://www.dlib.si/details/URN:NBN:SI:doc-LYJIEH5K, DOI: 10.37886/transform. [COBISS.SI-ID 228743683]

3. MOLEK, Nadia, IMAMOVIĆ LERIĆ, Lejla, GORENC ZORAN, Annmarie, LJEVO, Nerman. Exploring the adoption of generative ai in higher education - a cross-national comparison. V: GORIŠEK, Maruša (ur.), GOLOB, Tea (ur.), ŠTREMPFEL, Teja (ur.). 16th International Conference on Information Technologies and Information Society : ITIS 2025 : conference proceedings : November 12-13, 2025, Otočec, Slovenia. 1st corrected ed. In Novo mesto: Faculty of Information Studies, 2025. Str. [187-200]. ISBN 978-961-96549-3-4. https://itis.fis.unm.si/wp-content/uploads/2026/03/ITIS-2025-Proceedings_FINAL-1.pdf. [COBISS.SI-ID 264642307]

4. IMAMOVIĆ LERIĆ, Lejla. Razmerje med stilom vodenja in vseživljenjskim učenjem zaposlenih. V: GRABNAR, Vesna (ur.), ŠURLA GAŠPERŠIČ, Jerneja (ur.). 10. znanstvena konferenca Nove paradigme organizacijskih teorij 2025 z naslovom Raziskovanje za prihodnost - odličnost, vodenje in trajnost : zbornik povzetkov : 13. marec 2025, na daljavo v MS Teams okolju. V Novem mestu: Fakulteta za organizacijske študije, 2025. ISBN 978-961-7233-05-6. https://www.fos-unm.si/media/pdf/NPOT/NPOT_2025_zbornik_povzetkov.pdf. [COBISS.SI-ID 246162691]

5. IMAMOVIĆ LERIĆ, Lejla. The relationship between leadership style and lifelong learning of employees. Revija za univerzalno odličnost : RUO. dec. 2025, letn. 14, št. 4, str. 315–327, ilustr. ISSN 2232-5204. https://www.fos-unm.si/media/pdf/RUO/2025-14-4/RUO-335-Imamovic.pdf, http://www.dlib.si/details/URN:NBN:SI:doc-7QE4QGB0, DOI: 10.37886/ruo.2025.019. [COBISS.SI-ID 266939395]

6. IMAMOVIĆ LERIĆ, Lejla, DEMIRALP, Cumhur. The role of coaching in enhancing employee well-being and resilience. V: GRAJFONER, Daša (ur.). Psychology in business world : reviewed extended abstracts of the 12th International Scientific Conference of the DOBA Business School. Free electronic ed. Maribor: DOBA Business School, 2025. Str. 58. ISBN 978-961-7061-14-7. https://www.fakulteta.doba.si/doba-znanja/raziskave/monografije. [COBISS.SI-ID 246205443]

7. IMAMOVIĆ LERIĆ, Lejla (avtor, urednik), RUFFINO, Silvia (avtor, urednik), ARNAUDO, Silvia (avtor, urednik). State of the art : type: State of the art, report. Novo mesto: Faculty of Organisation Studies, 2025 [i. e. 2026]. 1 spletni vir (1 datoteka PDF (209 str.)), ilustr. ISBN 978-961-7233-13-1. https://omp.fos-unm.si/index.php/Zalozba/catalog/book/5. [COBISS.SI-ID 272864003]