Kaja Galič

1. GALIČ, Kaja. Oblikovanje družabne igre za spodbujanje emocionalne inteligentnosti : diplomsko delo. Ljubljana: [K. Galič], 2016. 72 str., ilustr. Repozitorij Univerze v Ljubljani – RUL. [COBISS.SI-ID 11296073]

2. GALIČ, Kaja. Metoda ocenjevalnega centra v Sloveniji : magistrsko delo. Ljubljana: [K. Galič], 2019. 51 str., ilustr. https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&id=111672, Repozitorij Univerze v Ljubljani – RUL. [COBISS.SI-ID 23236355]

3. GALIČ, Kaja. Ustvarite organizacijo, kjer si ljudje želijo delati. HR&M : strokovna revija za področje razvoja organizacij in vodenja ljudi pri delu. [Tiskana izd.]. feb./mar. 2019, letn. 5, št. 20, str. 50-52, avtorj. sl. ISSN 2463-9443. [COBISS.SI-ID 29687043]

4. GALIČ, Kaja. Povratno informacijo prosim. HR&M : strokovna revija za področje razvoja organizacij in vodenja ljudi pri delu. [Tiskana izd.]. apr./maj 2020, letn. 6, št. 27, str. 49-51, avtorj. sl. ISSN 2463-9443. [COBISS.SI-ID 55475203]

5. BOŠTJANČIČ, Eva, GALIČ, Kaja. Returning to work after sick leave : the role of work demands and resources, self-efficacy, and social support. Frontiers in psychology. apr. 2020, vol. 11, art. 661, str. 1-7, tabele. ISSN 1664-1078. https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/fpsyg.2020.00661/full, DOI: 10.3389/fpsyg.2020.00661. [COBISS.SI-ID 72015458]

6. GALIČ, Kaja (intervjuvanec). Za napredek je še veliko prostora : intervju s Kajo Galič, prejemnico naziva kadrovski up 2020. HR&M : strokovna revija za področje razvoja organizacij in vodenja ljudi pri delu. [Tiskana izd.]. jun./jul. 2020, letn. 6, št. 28, str. 24-26, avtorj. sl. ISSN 2463-9443. [COBISS.SI-ID 23071235]