Lea Pfajfar Cotič

1. PFAJFAR, Lea, UDOVIČ, Boštjan. "Med deklarativnimi zavezami in realnostjo" : upravljanje človeških virov na Ministrstvu za zunanje zadeve Republike Slovenije. Družboslovne razprave. [Tiskana izd.]. sep. 2011, letn. 27, št. 67, str. 23-40, 113. ISSN 0352-3608. http://www.dlib.si/details/URN:NBN:SI:DOC-7FVLGDDQ. [COBISS.SI-ID 30669405]

2. PFAJFAR, Lea. The role of learning network centrality, job characteristics and personality traits in employee work engagement : master's thesis. Ljubljana: [L. Pfajfar], 2012. II, 81, 31 str., tabele, graf. prikazi. http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/pfajfar882-B.pdf, Repozitorij Univerze v Ljubljani – RUL. [COBISS.SI-ID 21080550]
nagrada: Prešernova nagrada UL EF, 2012

3. PFAJFAR, Lea, ŠKERLAVAJ, Miha. Zavzetost zaposlenih za delo : spodbudimo jo z ustreznim oblikovanjem delovnih mest in povezav med zaposlenimi. HRM : strokovna revija za ravnanje z ljudmi pri delu. jun. 2013, letn. 11, št. 53, str. 28-33, ilustr. ISSN 1581-7628. [COBISS.SI-ID 3721928]

4. PFAJFAR COTIČ, Lea, MAN, Mandy Mok Kim, RICHMOND SOGA, Lebene, KONSTANTOPOULOU, Anastasia, LODORFOS, George. Job characteristics for work engagement : autonomy, feedback, skill variety, task identity, and task significance. Global business and organizational excellence. Jul./Aug. 2025, vol. 44, iss. 5, str. 75-85. ISSN 1932-2062. Repozitorij Univerze v Ljubljani – RUL, DOI: 10.1002/joe.22295. [COBISS.SI-ID 235072003]