Tamara Gerdej

1. GERDEJ, Tamara, MALI, Bogdan, MARIČ, Miha. Pomen sodelovanja profesorjev s študenti : študija dveh družboslovnih fakultet = The importance of professor-student cooperation : a study of two faculties. V: FERJAN, Marko (ur.), KLJAJIĆ BORŠTNAR, Mirjana (ur.), PUCIHAR, Andreja (ur.). Organizacija prihodnosti : zbornik 30. mednarodne konference o razvoju organizacijskih znanosti, Slovenija, Portorož, 23.-25. marec 2011 = Future organization : proceedings of the 30th International Conference on Organizational Science Development. 30. mednarodna konferenca o razvoju organizacijskih znanosti, Slovenija, Portož, 23.-25. marec 2011. Kranj: Moderna organizacija, 2011. Str. 328-337. ISBN 978-961-232-246-5. [COBISS.SI-ID 6835987]

2. GERDEJ, Tamara. Vrednotenje kakovosti pedagoškega dela na gimnazijah : diplomsko delo univerzitetnega študija. Kranj: [T. Gerdej], 2011. 56 f., ilustr. http://dkum.uni-mb.si/Dokument.php?id=23548, Digitalna knjižnica Univerze v Mariboru – DKUM. [COBISS.SI-ID 6941459]

3. GERDEJ, Tamara, MALI, Bogdan, ŠPRAJC, Polona. Percepcija kakovosti pedagoškega procesa na gimnazijskem nivoju = Perception of quality of the teaching process at the high school level. V: FERJAN, Marko (ur.), et al. Kakovost, inovativnost, prihodnost : zbornik 31. mednarodne konference o razvoju organizacijskih znanosti = Quality, innovation, future : proceedings of the 31st International Conference on Organizational Science Development. 31. mednarodna konferenca o razvoju organizacijskih znanosti, 21.-23. 3. 2012, Portorož, Slovenija = 31st International Conference on Organizational Science Development, March 21st-23rd, 2012, Portorož, Slovenia. Kranj: Moderna organizacija, 2012. Str. 271-279. ISBN 978-961-232-254-0. [COBISS.SI-ID 7002643]

4. GERDEJ, Tamara, PIBER, Katjuša, PINTAR, Rok. Univerzitetni inkubator na Fakulteti za organizacijske vede = University incubator at the Faculty of Organizational Sciences. V: FERJAN, Marko (ur.), et al. Kakovost, inovativnost, prihodnost : zbornik 31. mednarodne konference o razvoju organizacijskih znanosti = Quality, innovation, future : proceedings of the 31st International Conference on Organizational Science Development. 31. mednarodna konferenca o razvoju organizacijskih znanosti, 21.-23. 3. 2012, Portorož, Slovenija = 31st International Conference on Organizational Science Development, March 21st-23rd, 2012, Portorož, Slovenia. Kranj: Moderna organizacija, 2012. Str. 280-288. ISBN 978-961-232-254-0. [COBISS.SI-ID 7008531]

5. MARIČ, Miha, GERDEJ, Tamara, PENGER, Sandra, JEREB, Eva, ŽNIDARŠIČ, Jasmina, ĐURICA, Nina. Human resources annual interview as a part of authentic leadership. Organizacija : revija za management, informatiko in kadre. [Tiskana izd.]. mar.-apr. 2013, letn. 46, št. 2, str. 55-63, tabele. ISSN 1318-5454. http://organizacija.fov.uni-mb.si/index.php/organizacija/article/view/439/932, Digitalna knjižnica Univerze v Mariboru – DKUM, http://www.dlib.si/details/URN:NBN:SI:doc-YB6CTGR4, DOI: 10.2478/orga-2013-0005. [COBISS.SI-ID 7154195]

6. GERDEJ, Tamara, PIBER, Katjuša, PINTAR, Rok, FERJAN, Marko. Komunikacijski načrt odnosov z notranjimi javnostmi = Communication plan of relations with internal public. V: BALANTIČ, Zvone (ur.), et al. Pametna organizacija : talenti, vitka organiziranost, internet stvari : zbornik 32. mednarodne konference o razvoju organizacijskih znanosti = Smart organization : high potentials, lean organization, internet of things : proceedings of the 32nd International Conference on Organizational Science Development. 32. mednarodna konferenca o razvoju organizacijskih znanosti, 20.-22. 3. 2013, Portorož, Slovenija. Kranj: Moderna organizacija, 2013. Str. 195-203. ISBN 978-961-232-264-9. [COBISS.SI-ID 7149587]

7. PINTAR, Rok, GERDEJ, Tamara. Vzroki, posledice in obseg sive ekonomije = Causes, consequences and the extent of grey economy. V: BALANTIČ, Zvone (ur.), et al. Pametna organizacija : talenti, vitka organiziranost, internet stvari : zbornik 32. mednarodne konference o razvoju organizacijskih znanosti = Smart organization : high potentials, lean organization, internet of things : proceedings of the 32nd International Conference on Organizational Science Development. 32. mednarodna konferenca o razvoju organizacijskih znanosti, 20.-22. 3. 2013, Portorož, Slovenija. Kranj: Moderna organizacija, 2013. Str. 836-846. ISBN 978-961-232-264-9. [COBISS.SI-ID 7154451]

8. PIBER, Katjuša, GERDEJ, Tamara, PINTAR, Rok. Zadovoljstvo študentov v izobraževalnih procesih = Student satisfaction in educational processes. V: BALANTIČ, Zvone (ur.), et al. Pametna organizacija : talenti, vitka organiziranost, internet stvari : zbornik 32. mednarodne konference o razvoju organizacijskih znanosti = Smart organization : high potentials, lean organization, internet of things : proceedings of the 32nd International Conference on Organizational Science Development. 32. mednarodna konferenca o razvoju organizacijskih znanosti, 20.-22. 3. 2013, Portorož, Slovenija. Kranj: Moderna organizacija, 2013. Str. 819-826. ISBN 978-961-232-264-9. [COBISS.SI-ID 7149843]

9. GERDEJ, Tamara, PINTAR, Rok, PIBER, Katjuša. Ekspertni sistem za izbiro primernega kandidata za določeno delovno mesto = Expert system for the selection of a suitable candidate for particular job. V: BALANTIČ, Zvone (ur.), et al. Fokus 2020 : zbornik 33. mednarodne konference o razvoju organizacijskih znanosti = Focus 2020 : proceedings of the 33rd International Conference on Organizational Science Development. Kranj: Moderna organizacija, 2014. Str. 218-224. ISBN 978-961-232-274-8. [COBISS.SI-ID 7275795]

10. PINTAR, Rok, PIBER, Katjuša, GERDEJ, Tamara. Interno komuniciranje kot eden izmed ključnih dejavnikov pri uvajanju sprememb = Internal communication as one of the key factors in implementation of changes. V: BALANTIČ, Zvone (ur.), et al. Fokus 2020 : zbornik 33. mednarodne konference o razvoju organizacijskih znanosti = Focus 2020 : proceedings of the 33rd International Conference on Organizational Science Development. Kranj: Moderna organizacija, 2014. Str. 545-555. ISBN 978-961-232-274-8. [COBISS.SI-ID 7276307]

11. PIBER, Katjuša, GERDEJ, Tamara, PINTAR, Rok. Kadrovsko informacijski sistem za zaposlene v podjetju = Human resource information system for employees in company. V: BALANTIČ, Zvone (ur.), et al. Fokus 2020 : zbornik 33. mednarodne konference o razvoju organizacijskih znanosti = Focus 2020 : proceedings of the 33rd International Conference on Organizational Science Development. Kranj: Moderna organizacija, 2014. Str. 537-544. ISBN 978-961-232-274-8. [COBISS.SI-ID 7276051]

12. GERDEJ, Tamara. Pridobivanje kadrov in iskanje zaposlitve : magistrsko delo Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih sistemov. Kranj: [T. Gerdej], 2014. 114 f., ilustr. http://dkum.uni-mb.si/IzpisGradiva.php?id=44930, Digitalna knjižnica Univerze v Mariboru – DKUM. [COBISS.SI-ID 7342867]

13. GERDEJ, Tamara, MIGLIČ, Gozdana, ŽNIDARŠIČ, Anja, PINTAR, Rok. Proces pridobivanja kadrov = Recruiting process. V: DOUCEK, Petr (ur.), NOVAK, Aleš (ur.), PAAPE, Björn (ur.). Internacionalizacija in sodelovanje : zbornik 34. mednarodne konference o razvoju organizacijskih znanosti = Internationalization and cooperation : proceedings of the 34th International Conference on Organizational Science Development. 34. Mednarodna konferenca o razvoju organizacijskih znanosti, Portorož, 25.-27. marec 2015. Kranj: Moderna organizacija, 2015. Str. 355-368, tabele. ISBN 978-961-232-280-9. [COBISS.SI-ID 7419155]

14. PIBER, Katjuša. Kompetenčni profil specialista za upravljanje s človeškimi viri v logističnem podjetju : magistrsko delo Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih sistemov. Kranj: [K. Piber], 2018. 92 f., ilustr. Digitalna knjižnica Univerze v Mariboru – DKUM. [COBISS.SI-ID 8057619]

15. PROPS, Maruša, BENDA, Rebeka, SEDALŠEK, Nensi, PUSTOTNIK, Teja, OREHAR, Luka, PODBREGAR, Martin, PALČIČ, Matic. Oblikovanje kompetenčnega modela za delovna mesta v podjetju DHL Global Forwarding d.o.o. : Po kreativni poti do znanja 2017 - 2020. Kranj: Fakulteta za organizacijske vede, 2018. 179 f., ilustr. [COBISS.SI-ID 8171539]

16. PIBER, Katjuša, ŠPRAJC, Polona, GERDEJ, Tamara. Kompetentnost študentov FOV za opravljanje dela HR specialista = FOV student's competency for working as human resources specialist. V: ŠPRAJC, Polona (ur.), et al. Ekosistem organizacij v dobi digitalizacije : konferenčni zbornik = [Ecosystem of organizations in the digital age : conference proceedings. 38th International Conference on Organizational Science Development. 1. izd. Maribor: Univerzitetna založba Univerze, 2019. Str. 791-805. ISBN 978-961-286-250-3. http://press.um.si/index.php/ump/catalog/book/397. [COBISS.SI-ID 8094739]