COBISS Kooperativni online bibliografski sistem in servisi COBISS

Urška Treven

Osebna bibliografija za obdobje 1996-2015

1996

1. DIVJAK, Marko, POŠTUVAN, Vita, ROLA, Petra, STRAŠEK, Petra, ŠVAGELJ, Petra, DONKO, Natalija, KUKOVEC, Urška, LORENCI, Minca, TREVEN, Urška, SEVER, Andreja. Are the Slovenians aware of Greenpeace pollution? : [raziskovalna naloga]. Maribor: O.Š. Franceta Prešerna, 1996. 32 f., [4] f. pril., ilustr. [COBISS.SI-ID 6607112]

2006

2. TREVEN, Urška. Zakonska ureditev najema delovne sile v članicah Evropske unije : diplomska naloga. Maribor: [U. Treven], 2006. 84 f., pril. [COBISS.SI-ID 3389227]

2007

3. TREVEN, Sonja, TREVEN, Urška. Cross cultural aspects of managing diversity. V: EURAM 2007 in Paris, May 16-19. [S.l.]: European Academy of Management, 2007. Str. 86. [COBISS.SI-ID 9103388]
4. TREVEN, Sonja, TREVEN, Urška. Cross cultural aspects of managing diversity. V: EURAM 2007 Conference, Paris, May 16-19, 2007. [S.l.]: European Academy of Management, 2007. 25 str. [COBISS.SI-ID 9101340]
5. TREVEN, Sonja, TREVEN, Urška. Obvladovanje raznolikosti zaposlenih kot sredstvo za doseganje večje kreativnosti in inovativnosti organizacije = Managing the diversity of employees as a mean to achieve better creativity and innovativity in an organization. V: RAJKOVIČ, Vladislav (ur.), et al. Ustvarjalna organizacija : zbornik povzetkov referatov 26. mednarodne konference o razvoju organizacijskih znanosti, Slovenija, Portorož, 28.-30. marec 2007 = Creative organization : book of abstracts of the 26th International Conference on Organizational Science Development, Slovenia, Portorož, March 28th-30th, 2007. Kranj: Moderna organizacija, 2007. Str. 195. ISBN 978-961-232-199-4. [COBISS.SI-ID 9070876]
6. TREVEN, Sonja, TREVEN, Urška. Obvladovanje raznolikosti zaposlenih kot sredstvo za doseganje večje kreativnosti in inovativnosti organizacije. V: RAJKOVIČ, Vladislav (ur.), et al. Ustvarjalna organizacija = Creative organization : zbornik 26. mednarodne konference o razvoju organizacijskih znanosti, Slovenija, Portorož, 28.-30. marec 2007 = proceedings of the 26th International Conference on Organizational Science Development, Slovenia, Portorož, March, 28th-30th, 2007. Kranj: Moderna organizacija, 2007. Str. 1924-1931. ISBN 978-961-232-200-7. [COBISS.SI-ID 9069340]
7. TREVEN, Sonja, TREVEN, Urška. Training in diversity management. Journal of diversity management. 2007, vol. 2, no. 1, str. 29-36. Digitalna knjižnica Univerze v Mariboru – DKUM. [COBISS.SI-ID 9074972]

2009

8. TREVEN, Sonja, TREVEN, Urška. How to manage employee diversity in educational organizations. V: GÓMEZ CHOVA, Louis (ur.), MARTÍ BELENGUER, D. (ur.), CANDEL TORRES, I. (ur.). ICERI 2009 : abstracts cd. [Compact disc ed.]. Valencia: International Association of Technology, Education and Development, 2009. 1 str. ISBN 978-84-613-2953-3. [COBISS.SI-ID 10054684]
9. TREVEN, Sonja, TREVEN, Urška. How to manage employee diversity in educational organizations. V: GÓMEZ CHOVA, Louis (ur.), MARTÍ BELENGUER, D. (ur.), CANDEL TORRES, I. (ur.). ICERI 2009 : proceedings cd. [Compact disc ed.]. Valencia: International Association of Technology, Education and Development, 2009. Str. 4079-4086. ISBN 978-84-613-2955-7. [COBISS.SI-ID 10055196]
10. TREVEN, Sonja, TREVEN, Urška. Managing employee diversity in educational organizations. V: KIOULAFAS, Kyriakos Emm. (ur.). Proceedings of the International Conference on Institutional Evaluation Techniques in Education : 09 July-11 July, 2009, Samos Island, Greece. Athens: National and Kapodistrian University of Athens: [i.e. National and Capodistrian University of Athens], 2009. Str. 32-41. ISBN 978-960-466-043-8. [COBISS.SI-ID 9925404]
11. TREVEN, Urška. Vpliv raznolikosti zaposlenih na inovativnost v organizacijah : magistrsko delo. Kranj: [U. Treven], 2009. 129 str., graf. prikazi. [COBISS.SI-ID 1024055649]

2010

12. TREVEN, Sonja, ŠAROTAR ŽIŽEK, Simona, TREVEN, Urška. Strategies for stress management and well-being of employees in educational organizations. V: KIOULAFAS, Kyriakos Emm. (ur.), KATHARAKIS, George Ir. (ur.). Proceedings of the 6th International Conference on Education, Samos Island, Greece, 8-10 July 2010. Athens: National and Kapodistrian University of Athens, 2010. Str. 516-522. ISBN 978-960-466-060-5. [COBISS.SI-ID 10325276]

2011

13. TREVEN, Urška, TREVEN, Sonja, ŠAROTAR ŽIŽEK, Simona. Effective approaches to managing stress of employees. Review of management innovation and creativity. 2011, vol. 4, iss. 10, str. 46-57. [COBISS.SI-ID 10769436]
14. TREVEN, Urška, TREVEN, Sonja, ŠAROTAR ŽIŽEK, Simona. Effective approaches to managing stress of employees. V: KING, David N. (ur.), DYER, Karina (ur.). Intellectual Perspectives & Multi-Disciplinary Foundations : Conference Proceedings : spring 2011. Nashville: Intellectbase International Consortium, 2011. Str. 38-45. International handbook of academic research and teaching, vol. 14. ISSN 1940-1884. [COBISS.SI-ID 10695196]
15. TREVEN, Sonja, TREVEN, Urška, ŠAROTAR ŽIŽEK, Simona. Entrepeneurs [!] : stress and well being. V: POTOČAN, Vojko (ur.), DABIĆ, Marina (ur.). International Conference on Entrepreneurship, Education, Innovations, [Maribor], June 30-July 1, 2011 : ENEDIN 2011. Maribor: Faculty of Economics and Business, 2011. Str. 351-370. ISBN 978-961-6802-05-5. [COBISS.SI-ID 10711324]
16. TREVEN, Urška, TREVEN, Sonja. Stress Management in Educational Organizations. The Journal of American Academy of Business. Mar. 2011, vol. 16, no. 2, str. 256-261. [COBISS.SI-ID 10512668]

2012

17. TREVEN, Sonja, TREVEN, Urška, ŠAROTAR ŽIŽEK, Simona. Critical factors of stress in the work environment. V: MULEJ, Matjaž (ur.), et al. Overcoming and preventing stress in the individual & quality of life, well-being in urban areas = Preprečevanje in premagovanje stresa pri posameznikih ter kakovost življenja (dobro počutje) v urbanih okoljih = Individuelle Stressprävention und Stressbewältigung sowie Lebensqualität (Wohlbefinden) in urbanen Umgebungen : conference proceedings. 1st Chance4change International Conference Overcoming and Preventing Stress in the Individual & Quality of Life/Well-being in Urban Areas, Maribor, Slovenia, September 2012. Maribor: Inštitut za razvoj družbene odgovornosti (IRDO): Mariborska razvojna agencija (MRA), 2012. [8] str. Zbirka Družbena odgovornost. ISBN 978-961-92971-5-5. [COBISS.SI-ID 11165212]
18. TREVEN, Urška, TREVEN, Sonja, ŠAROTAR ŽIŽEK, Simona. How individuals can manage stress in work environment. V: MULEJ, Matjaž (ur.), et al. Overcoming and preventing stress in the individual & quality of life, well-being in urban areas = Preprečevanje in premagovanje stresa pri posameznikih ter kakovost življenja (dobro počutje) v urbanih okoljih = Individuelle Stressprävention und Stressbewältigung sowie Lebensqualität (Wohlbefinden) in urbanen Umgebungen : conference proceedings. 1st Chance4change International Conference Overcoming and Preventing Stress in the Individual & Quality of Life/Well-being in Urban Areas, Maribor, Slovenia, September 2012. Maribor: Inštitut za razvoj družbene odgovornosti (IRDO): Mariborska razvojna agencija (MRA), 2012. [8] str. Zbirka Družbena odgovornost. ISBN 978-961-92971-5-5. [COBISS.SI-ID 11164956]
19. JIMÉNEZ, Paul, EIBEL, Kerstin, SCHAFFER, Corinna, ŠAROTAR ŽIŽEK, Simona, TREVEN, Urška. Modeli dobri praks v območju EU-27 - koncepti za zmanjšanje stresa pri delu in za vzpodbujanje zdravja ter dobrega počutja : poročilo = Best practice Modelle im Raum EU-27 - Konzepte zur Reduktion von Stress bei der Arbeit und zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden : Bericht. Maribor: Ekonomsko-poslovna fakulteta; Graz: Uni, [2012?]. 2 zv., graf. prikazi, tabele. Digitalna knjižnica Univerze v Mariboru – DKUM. [COBISS.SI-ID 11376924]

2013

20. TREVEN, Sonja, TREVEN, Urška, PLOS, Alenka. Individual differences in stress. V: POTOČNIK, Amna (ur.), ŠAROTAR ŽIŽEK, Simona (ur.), MULEJ, Matjaž (ur.). The quest for happiness : conference proceedings - summaries. Maribor: Mariborska razvojna agencija (MRA): Inštitut za razvoj družbene odgovornosti (IRDO), 2013. Str. 24. Zbirka Družbena odgovornost. ISBN 978-961-92971-9-3. [COBISS.SI-ID 11425820]
21. TREVEN, Sonja, TREVEN, Urška, PLOS, Alenka. Individual differences in stress. V: POTOČNIK, Amna (ur.), ŠAROTAR ŽIŽEK, Simona (ur.), MULEJ, Matjaž (ur.). The quest for happiness : conference proceedings = Auf der Suche nach Glücklichkeit : Beiträge der Gastreferenten = V iskanju srečnosti : zbornik avtorskih prispevkov. Maribor: Mariborska razvojna agencija (MRA): Inštitut za razvoj družbene odgovornosti (IRDO), 2013. [7] str. Zbirka Družbena odgovornost. ISBN 978-961-92971-8-6. [COBISS.SI-ID 11422492]
22. ŠAROTAR ŽIŽEK, Simona, TREVEN, Urška, JIMÉNEZ, Paul, EIBEL, Kerstin, DUNKL, Anita. Pregled najboljših praks za zmanjševanje stresa na delovnem mestu in za promocijo zdravja in dobrega počutja zaposlenih v EU-27. V: ŠAROTAR ŽIŽEK, Simona (ur.), et al. Premagovanje stresa kot sredstvo za zagotavljanje dobrega počutja : znanstvena monografija projekta Chance 4 change. Maribor: Ekonomsko-poslovna fakulteta, 2013. Str. 61-70. ISBN 978-961-6802-23-9. [COBISS.SI-ID 11457052]
23. ŠAROTAR ŽIŽEK, Simona, TREVEN, Sonja, TREVEN, Urška, MILFELNER, Borut, PISNIK, Aleksandra, POTOČNIK, Amna, MULEJ, Matjaž, IVANOVIČ, Bogdan, et al., ŠAROTAR ŽIŽEK, Simona (urednik), TREVEN, Sonja (urednik), JIMÉNEZ, Paul (urednik), POTOČNIK, Amna (urednik). Stressabbau als Mittel zur Sicherung des Wohlbefindens : [wissenschaftliche Monographie des Projektes Chance 4 change]. Maribor: Ekonomsko-poslovna fakulteta, 2013. 260 str., ilustr. ISBN 978-961-6802-24-6. Digitalna knjižnica Univerze v Mariboru – DKUM. [COBISS.SI-ID 74763777]

2014

24. TREVEN, Sonja, ŠAROTAR ŽIŽEK, Simona, TREVEN, Urška. Training in well-being management in companies. V: Conference Proceedings : ICSSB, International Conference on Social Science and Business, ISSEUS, International Symposium on Society, Economy and Urban Studies, Bali, Indonesia, June, 2014. Bali: [s.n.], 2014. Str. 46-56. ISBN 978-986-87417-7-5, ISBN 978-986-90263-5-2. [COBISS.SI-ID 11786012]

2015

25. TREVEN, Sonja, TREVEN, Urška, ŠAROTAR ŽIŽEK, Simona. Training programs for managing well-being in companies. Naše gospodarstvo : revija za aktualna gospodarska vprašanja. [Tiskana izd.]. 2015, letn. 61, št. 4, str. 23-31, tabele. ISSN 0547-3101. Digitalna knjižnica Univerze v Mariboru – DKUM, http://www.dlib.si/details/URN:NBN:SI:DOC-N4YDA7OC, DOI: 10.1515/ngoe-2015-0015. [COBISS.SI-ID 12066076]
Izbrani format bibliografske enote: ISO 690
Razvrščanje bibliografskih enot: leto - naraščajoče, naslov

Vir bibliografskih zapisov: vzajemna baza podatkov COBISS.SI/COBIB.SI, 30. 9. 2026