Alenka Brod

1. BROD, Alenka. Kultura podjetja : interno gradivo za višješolski program Komercialist. Celje: Poslovno-komercialna šola, Višja strokovna šola, 2004. 103 str., ilustr. ISBN 961-6542-04-4. [COBISS.SI-ID 216198400]

2. POROBIĆ, Amela. Vpliv stilov vodenja mojstrov na zadovoljstvo zaposlenih (Podjetje Gorenje d.d.) : diplomsko delo. Celje: [A. Porobi}], 2005. 94 f, ilustr. Poslovno-komercialna šola Celje, Višja strokovna šola, diplomsko delo. [COBISS.SI-ID 365608]

3. BROD, Alenka, KOŠIČ, Sara. Zagotavljanje in trženje kadrovskih storitev (izdelkov) v organizaciji. HRM : strokovna revija za ravnanje z ljudmi pri delu. apr. 2006, letn. 4, št. 12, str. 26-33, ilustr. ISSN 1581-7628. [COBISS.SI-ID 16318950]

4. BROD, Alenka. Kultura podjetja : interno gradivo za višješolski program Komercialist. 1. ponatis. Celje: Poslovno-komercialna šola, Višja strokovna šola, 2007. 103 str., ilustr. ISBN 978-961-6542-04-3. [COBISS.SI-ID 235640832]

5. KRAJNC, Sašo. Organizacijska klima in zadovoljstvo zaposlenih v podjetju Impol d.d. : diplomsko delo. Celje: [S. Krajnc], 2007. VI, 76 f., ilustr. [COBISS.SI-ID 512031276]

6. LEGNAR, Marija. Organizacijska klima v podjetju Gorenje, d.d. : program HZA - Hladilno-zamrzovalni aparati : diplomsko delo. Celje: [M. Legnar], 2007. 60 f., [14] f. pril., ilustr. [COBISS.SI-ID 512039980]

7. KOS, Ksenja. Organizacijska klima v Zavarovalnici Triglav, d.d. : diplomsko delo. Celje: [K. Kos], 2007. VI, 61 f., ilustr. [COBISS.SI-ID 512039724]

8. BROD, Alenka, CENTRIH, Brigita, KOŠIČ, Sara. Sodobnost kreiranja kompetenc in večnamenska uporaba v kadrovski praksi : inovativni model kompetenčnega centra za kadre : promocijski prispevek. HRM : strokovna revija za ravnanje z ljudmi pri delu. okt. 2007, letn. 5, št. 19, str. 46-52. ISSN 1581-7628. [COBISS.SI-ID 2077384]

9. MOHORKO, Klavdija. Organizacijska klima in kultura na Zavodu za varstvo kulturne dediščine OE Celje : diplomsko delo. Celje: [K. Mohorko], 2008. VII, 86 f., [6] f. pril., ilustr. [COBISS.SI-ID 512073260]

10. BROD, Alenka. Izbor in razvoj ključnih kadrov na osnovi modela kompetenc = Selection and people development process on the basis of competency models. In: KAUČIČ, Boris Miha (ed.), VIDNAR, Nataša (ed.), MAJCEN DVORŠAK, Suzana (ed.). Odličnost v zdravstvu - odprti za nove ideje : zbornik prispevkov z recenzijo, Laško, 12. april 2011. [Ljubljana]: Zbornica zdravstvene in babiške nege Slovenije - Zveza strokovnih društev medicinskih sester, babic in zdravstvenih tehnikov Slovenije, Sekcija medicinskih sester v managementu, 2011. Str. 22-33. ISBN 978-961-273-022-2. [COBISS.SI-ID 66972673]

11. TRATNIK, Gorazd, BROD, Alenka. Standard Vlagatelji v ljudi v podjetju Štore Steel : zagotavljanje odličnosti podjetja se začne in konča pri odličnosti zaposlenih. HRM : strokovna revija za ravnanje z ljudmi pri delu. november 2011, leto 9, št. 44, str. 50-53, ilustr. ISSN 1581-7628. [COBISS.SI-ID 15605045]

12. BROD, Alenka. Vloga srednjega managementa v procesu organizacijskih sprememb : magistrska naloga. Koper: [A. Brod], 2016. X, 107 str. + pril., ilustr. http://www.ediplome.fm-kp.si/Brod_Alenka_20160706.pdf, Repository of University of Primorska - RUP. [COBISS.SI-ID 1538586564]

13. BROD, Alenka. Vloga srednjega managementa v procesih organizacijskih sprememb. HR&M : strokovna revija za področje razvoja organizacij in vodenja ljudi pri delu. [Tiskana izd.]. okt./nov. 2017, letn. 3, št. 12, str. 38-43, ilustr. ISSN 2463-9443. [COBISS.SI-ID 65770850]

14. BROD, Alenka. Zadovoljstvo ni dovolj za uspeh. HR&M : strokovna revija za področje razvoja organizacij in vodenja ljudi pri delu. [Tiskana izd.]. feb./mar. 2018, letn. 4, št. 14, str. 6-8, avtorj. sl. ISSN 2463-9443. [COBISS.SI-ID 301400064]