COBISS Co-operative Online Bibliographic system & services COBISS

Kerstin Eibel

Personal bibliography for the period 2011-2013

2011

1. ŠAROTAR ŽIŽEK, Simona, TREVEN, Sonja, JIMÉNEZ, Paul, EIBEL, Kerstin, MILFELNER, Borut, ČREPNJAK, Tina, VANER, Martina, DUNKL, Anita. Seminarji, delavnice in coaching = Seminare, Trainings und Coachings = Seminars, Trainings and Coachings. Maribor: Ekonomsko-poslovna fakulteta; Graz: Uni, 2011. 6 zv., graf. prikazi, tabele. Digital Library of the University of Maribor – DLUM. [COBISS.SI-ID 11285788]

2012

2. DUNKL, Anita, JIMÉNEZ, Paul, EIBEL, Kerstin, ŠAROTAR ŽIŽEK, Simona. Evaluation of three newly developed anti-stress programs in organizations - results of a pilot study. In: MULEJ, Matjaž (ed.), et al. Overcoming and preventing stress in the individual & quality of life, well-being in urban areas = Preprečevanje in premagovanje stresa pri posameznikih ter kakovost življenja (dobro počutje) v urbanih okoljih = Individuelle Stressprävention und Stressbewältigung sowie Lebensqualität (Wohlbefinden) in urbanen Umgebungen : conference proceedings. 1st Chance4change International Conference Overcoming and Preventing Stress in the Individual & Quality of Life/Well-being in Urban Areas, Maribor, Slovenia, September 2012. Maribor: Inštitut za razvoj družbene odgovornosti (IRDO): Mariborska razvojna agencija (MRA), 2012. [5] str. Zbirka Družbena odgovornost. ISBN 978-961-92971-5-5. [COBISS.SI-ID 11167260]
3. JIMÉNEZ, Paul, DUNKL, Anita, ŠAROTAR ŽIŽEK, Simona, MILFELNER, Borut, PISNIK, Aleksandra, EIBEL, Kerstin. Evalvacija programov za povečanje dobrega počutja in zmanjšanje stresa pri zaposlenih, članih sindikata SKEI : rezultati pilotne študije = Evaluation of anti-stress programs in the SKEI trade union : results of a pilot study. Maribor: Ekonomsko-poslovna fakulteta; Graz: Uni, 2012. 2 zv., graf. prikazi, tabele. Digital Library of the University of Maribor – DLUM. [COBISS.SI-ID 11377180]
4. JIMÉNEZ, Paul, EIBEL, Kerstin, SCHAFFER, Corinna, ŠAROTAR ŽIŽEK, Simona, TREVEN, Urška. Modeli dobri praks v območju EU-27 - koncepti za zmanjšanje stresa pri delu in za vzpodbujanje zdravja ter dobrega počutja : poročilo = Best practice Modelle im Raum EU-27 - Konzepte zur Reduktion von Stress bei der Arbeit und zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden : Bericht. Maribor: Ekonomsko-poslovna fakulteta; Graz: Uni, [2012?]. 2 zv., graf. prikazi, tabele. Digital Library of the University of Maribor – DLUM. [COBISS.SI-ID 11376924]

2013

5. ŠAROTAR ŽIŽEK, Simona, TREVEN, Urška, JIMÉNEZ, Paul, EIBEL, Kerstin, DUNKL, Anita. Pregled najboljših praks za zmanjševanje stresa na delovnem mestu in za promocijo zdravja in dobrega počutja zaposlenih v EU-27. In: ŠAROTAR ŽIŽEK, Simona (ed.), et al. Premagovanje stresa kot sredstvo za zagotavljanje dobrega počutja : znanstvena monografija projekta Chance 4 change. Maribor: Ekonomsko-poslovna fakulteta, 2013. Str. 61-70. ISBN 978-961-6802-23-9. [COBISS.SI-ID 11457052]
6. JIMÉNEZ, Paul, DUNKL, Anita, EIBEL, Kerstin. Razvoj in vrednotenje protistresnih programov za ohranjanje oz. izboljšanje dobrega počutja zaposlenih. In: ŠAROTAR ŽIŽEK, Simona (ed.), et al. Premagovanje stresa kot sredstvo za zagotavljanje dobrega počutja : znanstvena monografija projekta Chance 4 change. Maribor: Ekonomsko-poslovna fakulteta, 2013. Str. 103-108. ISBN 978-961-6802-23-9. [COBISS.SI-ID 11458076]