COBISS Co-operative Online Bibliographic system & services COBISS
Kerstin Eibel
Personal bibliography for the period 2011-2013
2011
1.
ŠAROTAR ŽIŽEK, Simona, TREVEN, Sonja, JIMÉNEZ, Paul, EIBEL, Kerstin, MILFELNER, Borut,
ČREPNJAK, Tina, VANER, Martina, DUNKL, Anita. Seminarji, delavnice in coaching = Seminare, Trainings und Coachings = Seminars, Trainings
and Coachings. Maribor: Ekonomsko-poslovna fakulteta; Graz: Uni, 2011. 6 zv., graf. prikazi, tabele.
Digital Library of the University of Maribor – DLUM. [COBISS.SI-ID 11285788]
2012
2.
DUNKL, Anita, JIMÉNEZ, Paul, EIBEL, Kerstin, ŠAROTAR ŽIŽEK, Simona. Evaluation of
three newly developed anti-stress programs in organizations - results of a pilot study.
In: MULEJ, Matjaž (ed.), et al. Overcoming and preventing stress in the individual & quality of life, well-being in
urban areas = Preprečevanje in premagovanje stresa pri posameznikih ter kakovost življenja
(dobro počutje) v urbanih okoljih = Individuelle Stressprävention und Stressbewältigung
sowie Lebensqualität (Wohlbefinden) in urbanen Umgebungen : conference proceedings. 1st Chance4change International Conference Overcoming and Preventing Stress in the
Individual & Quality of Life/Well-being in Urban Areas, Maribor, Slovenia, September
2012. Maribor: Inštitut za razvoj družbene odgovornosti (IRDO): Mariborska razvojna
agencija (MRA), 2012. [5] str. Zbirka Družbena odgovornost. ISBN 978-961-92971-5-5.
[COBISS.SI-ID 11167260]
3.
JIMÉNEZ, Paul, DUNKL, Anita, ŠAROTAR ŽIŽEK, Simona, MILFELNER, Borut, PISNIK, Aleksandra,
EIBEL, Kerstin. Evalvacija programov za povečanje dobrega počutja in zmanjšanje stresa pri zaposlenih,
članih sindikata SKEI : rezultati pilotne študije = Evaluation of anti-stress programs
in the SKEI trade union : results of a pilot study. Maribor: Ekonomsko-poslovna fakulteta; Graz: Uni, 2012. 2 zv., graf. prikazi, tabele.
Digital Library of the University of Maribor – DLUM. [COBISS.SI-ID 11377180]
4.
JIMÉNEZ, Paul, EIBEL, Kerstin, SCHAFFER, Corinna, ŠAROTAR ŽIŽEK, Simona, TREVEN, Urška.
Modeli dobri praks v območju EU-27 - koncepti za zmanjšanje stresa pri delu in za
vzpodbujanje zdravja ter dobrega počutja : poročilo = Best practice Modelle im Raum
EU-27 - Konzepte zur Reduktion von Stress bei der Arbeit und zur Förderung von Gesundheit
und Wohlbefinden : Bericht. Maribor: Ekonomsko-poslovna fakulteta; Graz: Uni, [2012?]. 2 zv., graf. prikazi,
tabele. Digital Library of the University of Maribor – DLUM. [COBISS.SI-ID 11376924]
2013
5.
ŠAROTAR ŽIŽEK, Simona, TREVEN, Urška, JIMÉNEZ, Paul, EIBEL, Kerstin, DUNKL, Anita.
Pregled najboljših praks za zmanjševanje stresa na delovnem mestu in za promocijo
zdravja in dobrega počutja zaposlenih v EU-27. In: ŠAROTAR ŽIŽEK, Simona (ed.), et
al. Premagovanje stresa kot sredstvo za zagotavljanje dobrega počutja : znanstvena monografija
projekta Chance 4 change. Maribor: Ekonomsko-poslovna fakulteta, 2013. Str. 61-70. ISBN 978-961-6802-23-9.
[COBISS.SI-ID 11457052]
6.
JIMÉNEZ, Paul, DUNKL, Anita, EIBEL, Kerstin. Razvoj in vrednotenje protistresnih programov
za ohranjanje oz. izboljšanje dobrega počutja zaposlenih. In: ŠAROTAR ŽIŽEK, Simona
(ed.), et al. Premagovanje stresa kot sredstvo za zagotavljanje dobrega počutja : znanstvena monografija
projekta Chance 4 change. Maribor: Ekonomsko-poslovna fakulteta, 2013. Str. 103-108. ISBN 978-961-6802-23-9.
[COBISS.SI-ID 11458076]