COBISS Co-operative Online Bibliographic system & services COBISS

Marko Peršič

Personal bibliography for the period 1997-2018

1997

1. KUTIN, Gorazd, MRAK, Tadej, ŠEN, Andrej. Obnovimo staro kmečko skrinjo : raziskovalna naloga. Nova Gorica: Srednja lesarska šola Nova Gorica, 1997. 18 f., ilustr. Ustvarjam-torej sem. [COBISS.SI-ID 8761907]

2003

2. PERŠIČ, Marko. Menedžment prihodnosti : virtualna organizacija in menedžiranje virtualnih timov : diplomsko delo visoke poslovne šole. Ljubljana: [M. Peršič], 2003. 47 str., V str. pril., ilustr. [COBISS.SI-ID 13712358]

2004

3. PENGER, Sandra, PERŠIČ, Marko. Globalna povezava. Kapital : revija za naložbo denarja. [Tiskana izd.]. 23. februar 2004, let. 14, št. 332, str. 36-37, fotografija. ISSN 1318-1378. [COBISS.SI-ID 2217170]

2005

4. PERŠIČ, Marko. Pomen organizacijskega učenja v sodobnem poslovnem okolju : spreminjanje organizacije Pivovarne Laško : specialistično delo. Ljubljana: [M. Peršič], 2005. III, 84 str., tabele, graf. prikazi. http://www.cek.ef.uni-lj.si/specialist/persic113.pdf, Repozitorij Univerze v Ljubljani – RUL. [COBISS.SI-ID 15604966]

2008

5. PERŠIČ, Marko. Pomen socialnega kapitala v učeči se organizaciji : primer slovenskega podjetja : magistrsko delo. Ljubljana: [M. Peršič], 2008. IV, 85, XVI str., ilustr. http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/persic3553.pdf, Repozitorij Univerze v Ljubljani – RUL. [COBISS.SI-ID 17879782]

2012

6. JELEN, Kristijan. Pomen blagovnih znamk v sodobnem svetu : zaključno delo. Celje: [K. Jelen], 2012. VI, 45 str., [2] str. pril., graf. prikazi, tabele. [COBISS.SI-ID 16231221]
7. NOTERSBERG, Miša. Pomen tržnega komuniciranja v malem podjetju : zaključno delo. Celje: [M. Notersberg], 2012. VII, 43 str., [3] str. pril., ilustr. [COBISS.SI-ID 11496097]
8. RAMŠAK, Barbara. Vloga managementa v učečih se organizacijah : zaključno delo. Celje: [B. Ramšak], 2012. VII, 50 str., [3] str. pril., ilustr. [COBISS.SI-ID 16046645]

2013

9. PERŠIČ, Marko. Oblikovanje pozitivne organizacijske identitete pri umestitvi socialnega kapitala v učečo se organizacijo : doktorska disertacija. Laško: [M. Peršič], 2013. VIII, 167 str., LXXXIX str. pril., tabele, graf. prikazi. Digitalna knjižnica Univerze v Mariboru – DKUM, Digitalna knjižnica Slovenije - dLib.si. [COBISS.SI-ID 11756828]
10. PERŠIČ, Marko, URŠIČ, Duško, FERČEC, Brigita, VESELINOVIČ, Draško. A positive organisational identity : the importance of learning organisation. International journal of entrepreneurial studies. 2013, is. 2, 11 str. ISSN 2232-6472. http://gea.gea-college.si/ijes/article.aspx?article=12. [COBISS.SI-ID 513347202]
11. KOCUVAN, Martina. Socialni kapital v organizacijah : zaključno delo. Celje: [M. Kocuvan], 2013. VI, 50 str., [4] str. pril., ilustr. [COBISS.SI-ID 12185505]
12. JANŽEKOVIČ, Jasmina. Sodobni management v učeči se organizaciji : zaključno delo. Celje: [J. Janžekovič], 2013. VII, 60 str., [2] str. pril., ilustr. [COBISS.SI-ID 12081569]

2014

13. KOROŠEC, Luka. Fenomen voditeljstva in vodenja v organizaciji : zaključno delo. Celje: [L. Korošec], 2014. VII, 54 str., [8] str. uvezanih pril., ilustr. [COBISS.SI-ID 13217953]
14. PERŠIČ, Marko, URŠIČ, Duško, VESELINOVIČ, Draško. The impact of the implementation of a learning organization on the formation of a positive organizational identity. International journal of management, knowledge and learning. [Tiskana izd.]. 2014, vol. 3, iss. 2, str. 165-180, 281, tabele. ISSN 2232-5107. Digitalna knjižnica Univerze v Mariboru – DKUM, Digitalna knjižnica Slovenije - dLib.si. [COBISS.SI-ID 13300897]
15. KASTELIC, Maša. Pomen oblikovanja in spreminjanja organizacijske kulture : diplomsko delo. Celje: [M. Kastelic], 2014. VIII, 43 str., [4] str. uvezanih pril., ilustr. [COBISS.SI-ID 13106593]
16. JAHIĆ, Azra. Zadovoljstvo potrošnikov s storitvami in z izdelki podjetja : zaključno delo. Celje: [A. Jahić], 2014. VI, 50 str., [2] str. uvezanih pril., ilustr. [COBISS.SI-ID 13181345]

2016

17. ZIDANŠEK, Matejka. Organizacijska kultura ter pomen zadovoljstva zaposlenih in uporabnikov v JZ Socio Celje : zaključno delo. Celje: [M. Zidanšek], 2016. VI, 53 str., [6] str. uvezanih pril., ilustr. [COBISS.SI-ID 14847649]
18. NUSHI, Leart. The social impact of the company's organizational strategy : diploma paper. Ljubljana: [L. Nushi], 2016. 39 f., ilustr. http://revis.openscience.si/IzpisGradiva.php?id=1592. [COBISS.SI-ID 513598850]
19. PERŠIČ, Marko, PERŠIČ, Anton. Standards of socially responsible management - impact on sustainable development of the organization, the social and natural environment. Management : journal of contemporary management issues. Mar. 2016, vol. 21, str. 207-225. ISSN 1331-0194. http://hrcak.srce.hr/index.php?show=clanak&id_clanak_jezik=228572. [COBISS.SI-ID 513501058]

2017

20. GROŠELJ, Luka Marko. Analiza učeče se organizacije po modelu Future-O(R) v podjetju Topol armature, d. o. o. : diplomsko delo. Ljubljana: [L. M. Grošelj], 2017. 47 str., ilustr. http://revis.openscience.si/IzpisGradiva.php?id=1565. [COBISS.SI-ID 513623938]
21. PETRIČ, Lea. Organizacijska klima in izgorelost zaposlenih v zavarovalništvu : diplomsko delo. Ljubljana: [L. Petrič], 2017. 42 str., 6 str. pril., ilustr. http://revis.openscience.si/IzpisGradiva.php?id=1566. [COBISS.SI-ID 513611650]

2018

22. PERŠIČ, Anton, MARKIČ, Mirko, PERŠIČ, Marko. The impact of socially responsible management standards on the business success of an organisation. Total quality management & business excellence : an official journal of the European Society for Organisational Excellence. 2018, iss. 1-2, vol. 29, str. 225-237. ISSN 1478-3363. http://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/14783363.2016.1174059, Repozitorij Univerze na Primorskem - RUP, DOI: 10.1080/14783363.2016.1174059. [COBISS.SI-ID 1538348484]
Selected format of bibliographic unit: ISO 690
Sorting of bibliographic units: Year - ascending, title

A source of bibliographic data: shared data base COBISS.SI/COBIB.SI, 31. 10. 2025