Tadeja Okorn

1. OKORN, Tadeja. Kadrovsko štipendiranje kot način izbiranja kadrov na primeru podjetja NLB d.d. : diplomsko delo. Ljubljana: [T. Okorn], 2008. I, 25 str., 2 str. pril., tabele, graf. prikazi. http://www.cek.ef.uni-lj.si/UPES/okorn88.pdf, Repozitorij Univerze v Ljubljani – RUL. [COBISS.SI-ID 18152678]

2. OKORN, Tadeja. Korporativno prostovoljstvo kot oblika družbeno odgovornega ravnanja podjetja : magistrsko delo. Ljubljana: [T. Okorn], 2014. IV, 73, 9 str., tabele, graf. prikazi. http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/brez_objave.htm. [COBISS.SI-ID 22042598]