COBISS Co-operative Online Bibliographic system & services COBISS
Sandra Penger
Personal bibliography for the period 1998-2024
1998
1.
PENGER, Sandra.
Razmere v slovenskem bančništvu ob približevanju Evropski uniji in Evropski monetarni
uniji : diplomsko delo. Ljubljana: [S. Penger], 1998. 51 f., [5] f. pril., graf. prikazi, tabele. [COBISS.SI-ID
681598]
2002
2.
TURK, Dunja.
Dejavniki uspešnosti zunanjega izvajanja dejavnosti in vpliv na človeške vire : diplomsko
delo visoke poslovne šole. Ljubljana: [D .Turk], 2002. 31 str., 1 str. pril., tabele. [COBISS.SI-ID
13010918]
3.
KRAPEŽ STAMENKOVIČ, Irena.
Modeli vodenja : diplomsko delo visoke poslovne šole. Ljubljana: [I. Krapež], 2002. 38 str., [5] f. pril., ilustr. [COBISS.SI-ID
13312230]
4.
ORAŽEM LAGLER, Iris.
Motivacija zaposlenih v državni upravi : diplomsko delo visoke poslovne šole. Ljubljana: [I. Oražem Lagler], 2002. 30 str., 4 str. pril., tabele, graf. prikazi.
[COBISS.SI-ID
13314278]
5.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra.
Temelji organiziranja in odločanja. Vodnik po predmetu. Ljubljana: Ekonomska fakulteta, 2002. 1 optični disk (CD-ROM), barve. ISBN 961-6430-45-9.
[COBISS.SI-ID
13278438]
6.
TEKAVČIČ, Metka, PELJHAN, Darja, PENGER, Sandra, MARC, Mojca.
Uporaba sodobnih managerskih orodij v podjetjih : možnosti, prednosti in slabosti
ter rezultati empirične raziskave v velikih slovenskih podjetjih : ekspertiza. Ljubljana: RCEF, 2002. loč. pag., graf. prikazi. [COBISS.SI-ID
1932498]
7.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra. Virtual management : a cross section of the management
process illustrating its fundamental functions of planning, organizing, leading and
controlling in a new era organization. In:
The International business & economics research conference = Program & proceedings
: Las Vegas, Nevada USA, October 2002. Las Vegas: Western academic press, 2002. 10 str. [COBISS.SI-ID
1840594]
2003
8.
OGRIZ, Helena.
Elektronsko in mobilno poslovanje : diplomsko delo visoke poslovne šole. Ljubljana: [H. Ogriz], 2003. 34 str., [5] f. pril., tabele, graf. prikazi. [COBISS.SI-ID
14217446]
9.
ŠTEFELIN, Boštjan.
Etika v delovanju organizacije : diplomsko delo visoke poslovne šole. Ljubljana: [B. Štefelin], 2003. 38 str., II str. pril., graf. prikazi, tabele. [COBISS.SI-ID
13474790]
10.
JUVAN, Katja.
Koncept celovite kakovosti v sodobni ekonomiji s poudarkom na opolnomočenju zaposlenih
: diplomsko delo visoke poslovne šole. Ljubljana: [K. Juvan], 2003. 28 str., VI str. pril., tabele, graf. prikazi. [COBISS.SI-ID
14217190]
11.
ROJC, Anja.
"Krizni management" v podjetju Gorenje d.d. po izgubi domačih trgov : diplomsko delo
visoke poslovne šole. Ljubljana: [A. Rojc], 2003. 33 str., tabele, graf. prikazi. [COBISS.SI-ID
14115558]
12.
ŽLIČAR, Anica.
Menedžiranje bolnišnice na osnovah sistema financiranja : diplomsko delo visoke poslovne
šole. Ljubljana: [A. Žličar], 2003. 30 str., tabele. [COBISS.SI-ID
13364966]
13.
PERŠIČ, Marko.
Menedžment prihodnosti : virtualna organizacija in menedžiranje virtualnih timov :
diplomsko delo visoke poslovne šole. Ljubljana: [M. Peršič], 2003. 47 str., V str. pril., ilustr. [COBISS.SI-ID
13712358]
14.
ZAVRL, Gašper.
Metoda CRM in njena uporaba v podetju : diplomsko delo visoke poslovne šole. Ljubljana: [G. Zavrl], 2003. 24 str., ilustr. [COBISS.SI-ID
13681638]
16.
TRAMPUŽ-MLEČNIK, Mojca.
Nova ekonomija in elektronsko poslovanje v malih podjetjih : diplomsko delo visoke
poslovne šole. Ljubljana: [M. Trampuž-Mlečnik], 2003. 40 str., tabele, graf. prikazi. [COBISS.SI-ID
14261478]
17.
ZAJEC, Mateja.
Oblike najsodobnejših organizacij nove ekonomije : diplomsko delo visoke poslovne
šole. Ljubljana: [M. Zajec], 2003. 32 str., VI str. pril., tabele. [COBISS.SI-ID
13474278]
19.
VESELKO, Urška.
Pomen komuniciranja pri poslovnih pogajanjih : diplomsko delo visoke poslovne šole. Ljubljana: [U. Veselko], 2003. 35 str., ilustr. [COBISS.SI-ID
13680102]
20.
PISKAR, Zala.
Pridobivanje in izbira najprimernejšega kandidata v procesu zaposlovanja kot konkurenčna
prednost Nove Ljubljanske banke d.d., Ljubljana : diplomsko delo visoke poslovne šole. Ljubljana: [Z. Piskar], 2003. 33 str., 8 str. pril., ilustr. [COBISS.SI-ID
13713126]
21.
REPOLUSK, Anja.
Primerjava opolnomočenja s tradicionalnimi pristopi vodenja : diplomsko delo visoke
poslovne šole. Ljubljana: [A. Repolusk], 2003. 32 str., 4 str. pril., ilustr. [COBISS.SI-ID
13679846]
22.
ABDI, Ahmed.
PSPN (SWOT) analiza podjetja Euromix d.o.o. s poudarkom na tržni analizi : diplomsko
delo. Ljubljana: [A. Abdi], 2003. 43 str., tabele, graf. prikazi. [COBISS.SI-ID
13490918]
23.
ANDRIOLI, Alenka.
Ravnanje z ljudmi pri delu v sodobnih podjetjih : diplomsko delo visoke poslovne šole. Ljubljana: [A. Andrioli], 2003. 38 str., IX str. pril., tabele, graf. prikazi. [COBISS.SI-ID
14205926]
24.
ŽLAK, Marija.
Ravnanje z znanjem in njegova uporaba pri vodenju projektov : diplomsko delo visoke
poslovne šole. Ljubljana: [M. Žlak], 2003. 32 str., 8 str. pril., tabele, graf. prikazi. [COBISS.SI-ID
14201318]
25.
HABJAN, Vesna.
Razsežnosti konfliktnega managementa in tehnike razreševanja konfliktov v podjetju
: diplomsko delo visoke poslovne šole. Ljubljana: [V. Habjan], 2003. 34 str., tabele, graf. prikazi. [COBISS.SI-ID
14195174]
26.
DORNIK, Dunja.
Razvojne strategije elektronskega poslovanja v malih in srednje velikih podjetjih
: diplomsko delo visoke poslovne šole. Ljubljana: [D. Dornik], 2003. 33 str., III str. pril., tabele, graf. prikazi. [COBISS.SI-ID
14115046]
27.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, ŽNIDARŠIČ, Jana.
Sodobni management. 1. natis. Ljubljana: Ekonomska fakulteta, 2003. XIV, 328 str., ilustr., tabele.
EF, Učbenik. ISBN 961-6430-82-3. [COBISS.SI-ID
127385856]
28.
PENGER, Sandra (author, discussant).
Sodobni organizacijski prijemi z vidiki zdravstva : Portorož, 4. in 5. marec 2003. Portorož: Društvo ekonomistov Ljubljana, 2003. [COBISS.SI-ID
2168018]
29.
GODNOV, Tatjana.
Tehnika kontroliranja v sodobni organizaciji : diplomsko delo visoke poslovne šole. Ljubljana: [T. Godnov], 2003. 37 str., [5] str. pril., tabele, graf. prikazi. [COBISS.SI-ID
14200806]
30.
LOKAR, Irena.
Timsko delo in njegove konkurenčne prednosti : diplomsko delo visoke poslovne šole. Ljubljana: [I. Lokar], 2003. 36 str., ilustr. [COBISS.SI-ID
13738470]
31.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra. Transforming vertical organizational structure to
the process organization in knowledge based economy : theoretical perspective and
the case from Slovenian organizational environment. In:
IV. International conference economic system of European union and accession of the
Republic of Croatia, Opatija, Croatia, May 9-10, 2003. [s.l.]: [s.n.], 2003. Str. 35. [COBISS.SI-ID
1976786]
32.
ŠTOKAR, Janja.
Učeča se organizacija : diplomsko delo visoke poslovne šole. Ljubljana: [J. Štokar], 2003. 41 str., 17 str. pril., ilustr. [COBISS.SI-ID
14115302]
33.
ĆEHIĆ, Aida.
Učeče se podjetje : diplomsko delo visoke poslovne šole. Ljubljana: [A. Ćehić], 2003. 38 str., VII str. pril., tabele, graf. prikazi. [COBISS.SI-ID
14192358]
34.
BERTALANIČ, Jorgo.
Uprava Republike Slovenije za javna plačila in vzpostavitev sistema enotnega zakladniškega
računa : diplomsko delo visoke poslovne šole. Ljubljana: [J. Bertalanič], 2003. 37 str., ilustr. [COBISS.SI-ID
13712102]
35.
GLAVAČ, Jani.
Vidik razvoja organizacijskih struktur skozi zgodovino : diplomsko delo visoke poslovne
šole. Ljubljana: [J. Glavač], 2003. 33 str., ilustr. [COBISS.SI-ID
13680614]
36.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra. Virtual management : a cross-section of the management
process illustrating its fundamental functions of planning, organizing, leading and
controlling in a new era organization.
Journal of business and economics research. October 2003, vol. 1, no. 10, str. 27-36, tabele. ISSN 1542-4448. [COBISS.SI-ID
14048230]
37.
GRAPKIĆ, Mirsad.
Vloga in razsežnost moči v podjetju : diplomsko delo visoke poslovne šole. Ljubljana: [M. Grapkić], 2003. 32 str., tabele, graf. prikazi. [COBISS.SI-ID
14240486]
38.
COLJA, Asja.
Vloga in vpliv čustvene inteligence na temeljne funkcije managementa : diplomsko delo
visoke poslovne šole. Ljubljana: [A. Colja], 2003. 41 str., XI str. pril., tabele, graf. prikazi. [COBISS.SI-ID
14210022]
39.
MIŽE, Jožica.
Vloga in vpliv metode 20 ključev na produktivnost v podjetju : diplomsko delo visoke
poslovne šole. Ljubljana: [J. Miže], 2003. 32 str., tabele, graf. prikazi. [COBISS.SI-ID
14261222]
41.
ARČON, Maša.
Vloga komuniciranja pri vodenju teamov : diplomsko delo visoke poslovne šole. Ljubljana: [M. Arčon], 2003. 35 str., I f. pril., tabele, graf. prikazi. [COBISS.SI-ID
14243046]
42.
DROBNIČ, Tadej.
Vloga ravnanja odnosov s kupci v sodobni ekonomiji : diplomsko delo visoke poslovne
šole. Ljubljana: [T. Drobnič], 2003. 35 str., tabele, graf. prikazi. [COBISS.SI-ID
14228454]
43.
LOVŠE, Mojca.
Vpliv reforme plačilnega sistema v Sloveniji in novosti pri plačevanju : diplomsko
delo visoke poslovne šole. Ljubljana: [M. Lovše], 2003. 38 str., VII str. pril., ilustr. [COBISS.SI-ID
13712614]
44.
CIRMAN, Simona.
Vpliv situacijskih spremenljivk na oblikovanje organizacijske strukture : pregled
tradicionalnih in sodobnih organizacijskih stuktur : diplomsko delo visoke poslovne
šole. Ljubljana: [S. Cirman], 2003. 35 str., IV str. pril., ilustr. [COBISS.SI-ID
13712870]
2004
45.
BREGAR, Lea, DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra.
Attaining the knowledge organizational paradigm : theoretical views of the 21st century
organization and the case of Slovenian Institute for Learning Enterprises : RESULTS
(Regional Economic Sustainability and University Learning and Teaching Structures)
project outcome : OULO Meeting Report - 2004 : Slovenian group participation. Ljubljana: Faculty of Economics: Socrates, 2004. 24, 13 str. [COBISS.SI-ID
16301798]
46.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra. Attaining the knowledge organizational paradigm :
theoretical views of the 21st century organization and the case of Slovenian institute
for learning enterprises.
International business & economics research journal. jul. 2004, vol. 3, no.7, str. 31-45. ISSN 1535-0754. [COBISS.SI-ID
14768870]
47.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra. Attaining the knowledge organizational paradigm :
theoretical views of the 21st century organization and the case of Slovenian institute
for learning enterprises.
Program & proceedings. 2004, str. 1-16. ISSN 1539-8757.
http://www.cek.ef.uni-lj.si/abr04/article277.doc. [COBISS.SI-ID
14433254]
48.
PENGER, Sandra, DIMOVSKI, Vlado. Creating the knowledge based organization : the conceptual
model of Slovenian institute for learning enterprises. In:
Conference proceedings : International Academy of Business and Public Administration
Disciplines (IABPAD) Conference, May 24-26 2004, Tunica, Mississippi. Tunica: IABPAD, 2004. 20 str. [COBISS.SI-ID
2355922]
49.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra. Creating the knowledge based organization for the
knowledge based economies : the conceptual model of Slovenian Institute for Learning
Enterprises. In: MALPICA, Freddy (ed.), WELSCH, Friedrich (ed.), TREMANTE, Andres
(ed.).
Proceedings. Volume 3. Orlando: Internationa Institute of Informatics and Systemics, 2004. Str. 312-317.
ISBN 980-6560-11-6. [COBISS.SI-ID
14726630]
50.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra. Creating the knowledge based organization through
learning implementation framework : conceptual model of Slovenian enterprises. In:
Program & proceedings. The 2004 European College Teaching & Learning and Applied Businees Research Conferences,
Edinburgh, Scotland, June 14-18, 2004. [Littleton]: The Ciber Institute, 2004. 17
str.
http://www.cek.ef.uni-lj.si/eabr2004/article_173.doc. [COBISS.SI-ID
14620134]
51.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra. Creating the knowledge based organization through
learning implementation framework : conceptual model of Slovenian enterprises.
International business & economics research journal. 2004, vol. 3, no. 10, str. 73-87. ISSN 1535-0754. [COBISS.SI-ID
15068646]
52.
PENGER, Sandra, PERŠIČ, Marko. Globalna povezava.
Kapital : revija za naložbo denarja. [Tiskana izd.]. 23. februar 2004, let. 14, št. 332, str. 36-37, fotografija. ISSN
1318-1378. [COBISS.SI-ID
2217170]
53.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, ŽNIDARŠIČ, Jana. Javna uprava kot učeča se organizacija.
Uprava. [Tiskana izd.]. jul. 2004, letn. 2, št. 1, str. 7-30, ilustr. ISSN 1581-7555.
http://uprava.fu.uni-lj.si/index.php/IPAR/article/view/25,
Digitalna knjižnica Slovenije - dLib.si. [COBISS.SI-ID
14868454]
55.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, ŠKERLAVAJ, Miha. Največji izziv menedžerjev je nenehno
učenje.
Finance. 17. maj 2004, št. 94, str. 27, fotografiji avtorjev. ISSN 1318-1548. [COBISS.SI-ID
14560742]
56.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, ŽNIDARŠIČ, Jana. Towards the knowledge based economy
: the conceptual model from Slovenian entrepreneurial perspective.
Management : časopis za teoriju i praksu menadžmenta. 2004, let. 9, št. 35, str. 50-58. ISSN 0354-8635. [COBISS.SI-ID
16983526]
57.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra. Transforming vertical organizational structure into
the process organization in knowledge based economy : theoretical perspective. In:
KANDŽIJA, Vinko (ed.), KUMAR, Andrej (ed.).
Theory and practice of transition and accession to the EU : selected papers. 1st ed. Ljubljana: Faculty of Economics, 2004. Str. 667-681. ISBN 961-240-004-0.
[COBISS.SI-ID
14737126]
58.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra.
Transition towards the knowledge based organization : the case of Slovenian Institute
for Learning Enterprises - a conceptual model : presented at the 5th European Conference
on Knowledge Management, Paris, 30th September-1st October 2004. Curtis Farm: Academic Conferences International, 2004.
http://www.academic-conferences.org/eckm/eckm2004/eckm2004-home.htm. [COBISS.SI-ID
16895974]
60.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, ŽNIDARŠIČ, Jana. Udejanjanje učeče se organizacije
v javni upravi. In: PEČAR, Zdravko (ed.).
Slovenska uprava po vstopu v EU : referati. Ljubljana: Fakulteta za upravo, 2004. 14 str. ISBN 961-6139-51-7. [COBISS.SI-ID
14869478]
61.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, ŽNIDARŠIČ, Jana. Udejanjanje učeče se organizacije
v javni upravi. In: PEČAR, Zdravko (ed.).
Zbornik povzetkov referatov. Ljubljana: Fakulteta za upravo, 2004. Str. 20-21. ISBN 961-6139-50-9. [COBISS.SI-ID
14869734]
2005
62.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra. Adjusting to the learning environment : managing
the learning organization in the 21st century - the Slovenian case. In:
Spring Conference of the International Academy of Business and Public Administration
Disciplines, Dallas, May 23-26, 2005. Dallas: IABPAD, 2005. 4 str. [COBISS.SI-ID
15554534]
63.
DIMOVSKI, Vlado, ŽNIDARŠIČ, Jana, PENGER, Sandra. Dimensions of entrepreneurial activity
: the case of Slovenia. In:
Refereed proceedings. EABR & TLC Conference, Athens, June 13-17, 2005 and Santorini Island, June 20-22,
2005. [Littleton]: Western Academic Press, 2005. 13 str. [COBISS.SI-ID
15557350]
64.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, ŽNIDARŠIČ, Jana. Implementing the knowledgeable organization
in the knowledge based economy : the conceptual model of Slovenian implementation
conduit from the managerial perspective. In:
Economic integrations, competition and cooperation : [book of abstracts]. Rijeka [etc.]: Faculty of Economics [etc.], 2005. Str. 47. [COBISS.SI-ID
15447526]
65.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, ŽNIDARŠIČ, Jana. Implementing the knowledgeable organization
in the knowledge based economy : the conceptual model of Slovenian implementation
conduit from the managerial perspective. In:
Economic integrations, competition and cooperation. Rijeka [etc.]: Faculty of Economics [etc.], 2005. 15 str. ISBN 953-6148-46-3. [COBISS.SI-ID
15955942]
67.
PENGER, Sandra.
Kako začeti uresničevati strategijo učeče se organizacije : nove zahteve strateškega
managementa in procesne organiziranosti : predstavljeno na seminarju Učeča se organizacija,
Ljubljana, 10. november 2005. Ljubljana: GV Založba, 2005. [COBISS.SI-ID
15891174]
69.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, ŠKERLAVAJ, Miha.
Metode raziskovalnega dela. 2. natis. Ljubljana: Ekonomska fakulteta, 2005. 2 zv. (154; 133 str.), ilustr. EF,
Skripta. ISBN 961-6430-34-3, ISBN 961-6430-35-1. [COBISS.SI-ID
217940992]
70.
BREGAR, Lea, DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, SITAR, Aleša Saša, LINDIČ, Jaka.
Project report of Slovenian group by date : the RESULTS project material : (June 2004-February
2005) : RESULTS (Regional Economic Sustainability and University Learning and Teaching
Structures) project outcome : project report - 2004/05 : Slovenian group participation. Ljubljana: Faculty of Economics: Socrates, 2005. 1 zv (loč. pag.). [COBISS.SI-ID
16302310]
71.
PENGER, Sandra (author, project manager), DIMOVSKI, Vlado, ŽNIDARŠIČ, Jana.
Reorganizacija in postavitev procesne organizacijske strukture v družbi Avant Car
d. o.o. : zaključno raziskovalno poročilo o projektu. Ljubljana: Ekonomska fakulteta Univerze v Ljubljani, 2005. 13 str., tabele, graf.
prikazi. [COBISS.SI-ID
24721382]
72.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, ŽNIDARŠIČ, Jana.
Sodobni management. 2. natis. Ljubljana: Ekonomska fakulteta, 2005. XIV, 328 str., ilustr. EF, Učbenik.
ISBN 961-6430-82-3. [COBISS.SI-ID
223100928]
75.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, ŠKERLAVAJ, Miha, ŽNIDARŠIČ, Jana.
Učeča se organizacija : ustvarite podjetje znanja. 1. natis. Ljubljana: GV založba, 2005. 387 str., ilustr. ISBN 86-7061-399-9. [COBISS.SI-ID
222228480]
76.
BREGAR, Lea, DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, SITAR, Aleša Saša, LINDIČ, Jaka.
Universities and their role for the transition to a knowledge based society/region
: RESULTS (Regional Economic Sustainability and University Learning and Teaching Structures)
project outcome : blackboard report of group 4 : project report of Slovenian group. Ljubljana: Faculty of Economics: Socrates, 2005. 1 zv (loč. pag.). [COBISS.SI-ID
16302054]
77.
DIMOVSKI, Vlado, ŽNIDARŠIČ, Jana, PENGER, Sandra.
A vision of higly-developed, knowledge-based entrepreneurial economy vs. entrepreneurial
reality : the case of Slovenia : presented at the First International Conference on
Business, Management and Economics, Izmir, Turkey, 16th-19th Hune 2005. Curtis Farm: Academic Conferences International, 2004. [COBISS.SI-ID
16896230]
2006
79.
BREGAR, Lea, PENGER, Sandra, KOTNIK, Patricia, SVETINA NABERGOJ, Anja.
Blackboard report - RESULTS (Regional Economic Sustainability and University Learning
and Teaching) : Slovenian group 2005/06. Ljubljana: Faculty of Economics: Socrates, 2006. 1 zv. (loč. pag.). [COBISS.SI-ID
16303590]
80.
BREGAR, Lea, KOTNIK, Patricia, SVETINA NABERGOJ, Anja, PENGER, Sandra.
Collective learning and learning organization : RESULTS (Regional Economic Sustainability
and University Learning and Teaching Structures) project outcome : Slovenian report
on on-line seminar participation - 2005/06. Ljubljana: Faculty of Economics: Socrates, 2006. 1 zv. (loč. pag.). [COBISS.SI-ID
16302822]
81.
DIMOVSKI, Vlado, ŽNIDARŠIČ, Jana, PENGER, Sandra. Dimensions of entrepreneurial activity
: the case of Slovenia.
International business & economics research journal. May 2006, vol. 5, no. 5, str. 15-27, ilustr. ISSN 1535-0754. [COBISS.SI-ID
16300262]
82.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, MITRUŠEVSKI, Srečko.
Gospodarsko sodelovanje med R. Slovenijo in R. Makedonijo, ključi uspeha : predstavljeno
na Drugem poslovnem forumu med Slovenijo in Makedonijo = Vtor makedonsko-slovenečki
biznis-forum, Ohrid, 8. i 9. september 2006. Ohrid: Stopanska komora na R. Makedonija: Društvo slovensko makedonskega prijateljstva,
2006. [COBISS.SI-ID
16518886]
83.
BREGAR, Lea, PENGER, Sandra.
Learning organization - knowledge based enterprises : (Micro-business perspective)
: RESULTS (Regional Economic Sustainability and University Learning and Teaching Structures)
project outcome : communication proposal - 2006 : Slovenian group participation. Ljubljana: Faculty of Economics: Socrates, 2006. 21 f. [COBISS.SI-ID
16303078]
86.
PENGER, Sandra (author, project manager), BREGAR, Lea, DIMOVSKI, Vlado, SVETINA NABERGOJ,
Anja, KOTNIK, Patricia.
Regional economic sustainability and university learning and teaching structures (results)
: communication proposal of the on-line blackboard seminar results 2006 : project
report outcome for Slovenia. Ljubljana: Univerza v ljubljani, Ekonomska fakulteta, 2006. 40 str., tabele, graf.
prikazi. [COBISS.SI-ID
24721894]
87.
TEKAVČIČ, Metka, PENGER, Sandra.
Sodobni koncepti spremljanja in obvladovanja stroškov ; Kako zaposlene motivirati
za realizacijo ciljev družbe : [seminar za delavce Premogovnika Velenje, d.d.]. Ljubljana: CISEF, 2006. 19 str., ilustr. [COBISS.SI-ID
16722406]
89.
PENGER, Sandra.
Učeča se organizacija in oblikovanje pozitivne organizacijske identitete : študija
primera slovenskega podjetja : doktorska disertacija. Ljubljana: [S. Penger], 2006. 306, XXXII str. XXXV str. pril., tabele, graf. prikazi.
[COBISS.SI-ID
16826598]
2007
92.
PENGER, Sandra, DIMOVSKI, Vlado. Avtentično vodenje in organizacijska identiteta :
taksonomija Luthansove teorije.
Economic and business review. dec. 2007, vol. 9, posebna št., str. 385-407, ilustr. ISSN 1580-0466. [COBISS.SI-ID
17858022]
94.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, ŠKERLAVAJ, Miha.
Organiziranje in odločanje : ([izbrana poglavja za] podiplomski študij). 2. natis. Ljubljana: Ekonomska fakulteta, 2007. 217 str., ilustr. EF, Učbenik. ISBN
978-961-240-104-7. [COBISS.SI-ID
231024640]
95.
PENGER, Sandra, DIMOVSKI, Vlado, ŠKERLAVAJ, Miha. Procesna organiziranost kot vidik
udejanjanja učeče se organizacije : študija primera slovenskega podjetja = Proces
organization approach as the element of learning organization implementation - the
case of Slovenian company. In: NOVAKOVIĆ, Aleksander (ed.), et al.
Z informatiko do novih poslovnih priložnosti : zbornik posvetovanja. Dnevi slovenske informatike, Portorož, 11.-13. april 2007. Ljubljana: Slovensko
društvo Informatika, 2007. 10 str. ISBN 978-961-6165-23-5. [COBISS.SI-ID
17035494]
96.
PENGER, Sandra, DIMOVSKI, Vlado, ŠKERLAVAJ, Miha. Procesna organiziranost kot vidik
udejanjanja učeče se organizacije : študija primera slovenskega podjetja. In: NOVAKOVIĆ,
Aleksander (ed.).
Z informatiko do novih poslovnih priložnosti : zbornik posvetovanja. Dnevi slovenske informatike 2007, Portorož, 11.-13. april. Ljubljana: Slovensko
društvo Informatika, 2007. Str. 54. ISBN 978-961-6165-24-2. [COBISS.SI-ID
17035238]
97.
PENGER, Sandra, DIMOVSKI, Vlado. Procesna organiziranost: študija primera podjetja
v slovenskem turističnem gospodarstvu = Process organization: a case study of a company
in the Slovenian tourism sector.
Naše gospodarstvo : revija za aktualna gospodarska vprašanja. [Tiskana izd.]. 2007, letn. 53, št. 5/6, str. 26-39. ISSN 0547-3101. [COBISS.SI-ID
9330716]
98.
PENGER, Sandra, DIMOVSKI, Vlado, ŠKERLAVAJ, Miha. Procesni vidik organizacije združb
: študija primera slovenskega podjetja. In: ROZMAN, Rudi (ed.), KOVAČ, Jure (ed.).
Procesni vidik organizacije podjetij in drugih združb : zbornik referatov. 8. znanstveno posvetovanje o organizaciji Procesni vidik organizacije podjetij in
drugih združb, Brdo pri Kranju, 6. junij 2007. Kranj: Fakulteta za organizacijske
vede; Ljubljana: Ekonomska fakulteta, 2007. Str. 29-34. ISBN 978-961-240-111-5. [COBISS.SI-ID
17180134]
99.
PENGER, Sandra, ČRNAK-MEGLIČ, Andreja, TEKAVČIČ, Metka, HROVATIN, Nevenka, SKORNŠEK
PLEŠ, Tanja. Strategic change management in the public sector : the Slovenian case.
In: KOUFOPOULOS, Dimitrios N. (ed.).
Reflecting on issues and controversies in current management trends. Athens: Athens Institute for Education and Research (ATINER), 2007. Str. 189-206.
ISBN 978-960-6672-16-3. [COBISS.SI-ID
17050854]
100.
PENGER, Sandra, DIMOVSKI, Vlado. Strategija aktivnega staranja prebivalstva Slovenije
s poudarkom na kakovostnem staranju in medgeneracijskem sožitju.
IB revija : za strokovna in metodološka vprašanja gospodarskega, prostorskega in socialnega
razvoja Slovenije. [Slovenska tiskana izd.]. 2007, letn. 41, št. 1, str. 42-55. ISSN 1318-2803.
Digitalna knjižnica Slovenije - dLib.si. [COBISS.SI-ID
17096678]
2008
106.
PENGER, Sandra, TEKAVČIČ, Metka, DIMOVSKI, Vlado. Comparison, validation and implications
of learning style theories in higher education in Slovenia : an experiential and theoretical
case.
International business & economics research journal. Dec. 2008, vol. 7, no. 12, str. 25-44, tabele. ISSN 1535-0754. [COBISS.SI-ID
18233830]
111.
PENGER, Sandra, TEKAVČIČ, Metka, DIMOVSKI, Vlado. Meta-analysis and empirical research
of learning style theories in higher education : the case of Slovenia.
Journal of college teaching and learning. Nov. 2008, vol. 5, no. 11, str. 1-21. ISSN 1544-0389. [COBISS.SI-ID
18167014]
121.
DIMOVSKI, Vlado, ŠKERLAVAJ, Miha, PENGER, Sandra, GHAURI, Pervez N., GRØNHAUG, Kjell.
Poslovne raziskave = Business research. Harlow: Pearson, 2008. 273 str., ilustr. A Pearson Custom publication. ISBN 978-1-84658-976-8.
[COBISS.SI-ID
17346790]
123.
PENGER, Sandra, DIMOVSKI, Vlado, ŠKERLAVAJ, Miha. Procesna organiziranost kot vidik
udejanjanja učeče se organizacije : študija primera slovenskega podjetja.
Uporabna informatika. [Tiskana izd.]. jan./feb./mar. 2008, letn. 16, št. 1, str. 14-21. ISSN 1318-1882.
Digitalna knjižnica Slovenije - dLib.si. [COBISS.SI-ID
17730790]
125.
DIMOVSKI, Vlado, PETERLIN, Judita, PENGER, Sandra. Razvoj avtentičnega voditeljstva
v učeči se organizaciji : študija primera podjetja ACH, d. d.
Organizacija : revija za management, informatiko in kadre. [Tiskana izd.]. mar./apr. 2008, letn. 41, št. 2, str. a97-a105. ISSN 1318-5454.
Digitalna knjižnica Slovenije - dLib.si. [COBISS.SI-ID
17811430]
129.
PENGER, Sandra, TEKAVČIČ, Metka. Slovenian case of strategic change management in
the public sector : towards the Lisbon Strategy.
Zbornik radova Ekonomskog fakulteta u Rijeci : časopis za ekonomsku teoriju i praksu. 2008, vol. 26, sv. 2, str. 301-324. ISSN 1331-8004. [COBISS.SI-ID
18219238]
130.
PENGER, Sandra, TEKAVČIČ, Metka. The Slovenian case of strategic change management
process : towards the new flat-partnership model in the public sector. In: KAŠE, Tamara
(ed.).
Managing diversity : European destiny and hope : conference proceedings. Ljubljana: Faculty of Economics, 2008. Str. 156. ISBN 978-961-240-136-8. [COBISS.SI-ID
17804774]
133.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra.
Temelji managementa. Harlow (Essex): Pearson Education, 2008. 173 str., ilustr. A Pearson Custom publication.
ISBN 978-1-84658-986-7. [COBISS.SI-ID
17353446]
2009
143.
PETERLIN, Judita, PENGER, Sandra, DIMOVSKI, Vlado. Authentic leadership as the promising
link between Western and Eastern management practices : the case of Slovenian company.
International business & economics research journal. Dec. 2009, vol. 8, no. 12, str. 87-98, tabeli. ISSN 1535-0754. [COBISS.SI-ID
19059430]
144.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, PETERLIN, Judita. Authentic leadership in learning
organization : a promising link between western and eastern management practices.
In:
Conflicts, frictions and paradoxes in CEE management. IX Chemnitz East Forum, Chemnitz, September 10-12, 2009. Chemnitz: University of
Technology: Faculty of Economics and Business Administration, 2009. Str. 21-26, ilustr.
[COBISS.SI-ID
18787046]
145.
PENGER, Sandra, ČERNE, Matej, DIMOVSKI, Vlado, PETERLIN, Judita. Avtentično vodenje
v luči uresničevanja strategije strateškega ravnanja s človeškimi viri (SHRM) : vodja,
zvest samemu sebi, ustvarja zaupanje.
HRM : strokovna revija za ravnanje z ljudmi pri delu. jun. 2009, letn. 7, št. 29, str. 36-41. ISSN 1581-7628. [COBISS.SI-ID
18551782]
146.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, PETERLIN, Judita.
Avtentično vodenje v učeči se organizaciji. 1. natis. Ljubljana: Planet GV, poslovno izobraževanje, 2009. 253 str., ilustr.
ISBN 978-961-6529-67-9. [COBISS.SI-ID
243451648]
149.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, PETERLIN, Judita. Kako avtentični vodja ste?.
MQ : revija Združenja manager. apr. 2009, št. 10, str. 52-53. ISSN 1854-7117. [COBISS.SI-ID
18447846]
150.
PENGER, Sandra.
Kako uspešno delati v podjetniški skupini : poslovna akademija CISEF za Skupino Telekom
Slovenije. Ljubljana: CISEF, 2009. 10 str, [6] str. pril., ilustr. [COBISS.SI-ID
18363878]
151.
PENGER, Sandra, PETERLIN, Judita.
Kdo so avtentični vodje in kako spodbudimo njihov razvoj : predstavljeno na Forumu
avtentično vodenje, Ljubljana, 20. februar 2009. Ljubljana: Planet GV, 2009. [COBISS.SI-ID
18581734]
152.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, BALAS RANT, Melita.
Koncept managementa znanja v SV : predstavitev projekta v okviru CRP-MIR 2006-2010
(št. 166). Ljubljana: Ministrstvo za obrambo, 2009. [COBISS.SI-ID
20714470]
153.
PENGER, Sandra, DIMOVSKI, Vlado, PETERLIN, Judita, ČERNE, Matej. Metode razvoja avtentičnih
vodij v učeči se organizaciji.
Organizacija znanja : OZ. [Tiskana izd.]. 2009, letn. 14, zv. 1/2, str. 4-11. ISSN 1580-979X.
Digitalna knjižnica Slovenije - dLib.si, DOI:
10.3359/oz0912004. [COBISS.SI-ID
18599398]
154.
PENGER, Sandra.
Metode, tehnike in nasveti za obvladovaje časa : predavanje na seminarju z delavnico
Spretnosti in tehnike obvladovanja časa, CISEF, 22. oktober 2009. Ljubljana: CISEF, 2009. [COBISS.SI-ID
19389414]
155.
PENGER, Sandra, ŽNIDARŠIČ, Jana.
Motivacija : sodobni vzvodi in komunikacijski pristopi : poslovna akademija za skupino
mlajših sodelavcev skupine Premogovnika Velenje, d.d. Ljubljana: CISEF, 2009. 2 zv. (loč. pag.), ilustr. [COBISS.SI-ID
18364390]
159.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, PETERLIN, Judita. Osebnost kot središče dejanj.
Poslovna asistenca : moja tajnica za osebno in poslovno odločnost. feb. 2009, letn. 16, št. 2, str. 10-11, ilustr. ISSN 1854-4134. [COBISS.SI-ID
18363110]
160.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, PETERLIN, Judita. Osnova je zaupanje.
Poslovna asistenca : moja tajnica za osebno in poslovno odločnost. feb. 2009, letn. 16, št. 2, str. 12-13, ilustr. ISSN 1854-4134. [COBISS.SI-ID
18363366]
161.
PENGER, Sandra. Potrebujemo nov - avtentičen način delovanja. In:
Strokovno gradivo. Ljubljana: Planet GV, 2009. Str. 29-37. [COBISS.SI-ID
18587366]
163.
DIMOVSKI, Vlado, ŠKERLAVAJ, Miha, PETERLIN, Judita, PENGER, Sandra, ŽNIDARŠIČ, Jana.
Project Open dialogue on social inclusion through youth employment and youth labour
rights in Macedonia. Ljubljana: Balkan Children and Youth Foundation, 2009. [COBISS.SI-ID
19218150]
164.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, PETERLIN, Judita, MARIČ, Miha. Razvijanje kreativne
moči z avtentičnim vodenjem. In: BREZOVEC, Aleksandra (ed.), MEKINC, Janez (ed.).
Management, izobraževanje in turizem : kreativno v spremembe : znanstvena konferenca
z mednarodno udeležbo, 22.-23. oktober 2009, Portorož : zbornik povzetkov referatov
= book of abstracts. Znanstvena konferenca z mednarodno udeležbo Management, izobraževanje in turizem,
Portorož, 22.-23. oktober 2009. Portorož: Turistica, Fakulteta za turistične študije,
2009. Str. 100. ISBN 978-961-6469-39-5. [COBISS.SI-ID
18789862]
165.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, PETERLIN, Judita, MARIČ, Miha. Razvijanje kreativne
moči z avtentičnim vodenjem = The development of creative power through authentic
leadership. In: BREZOVEC, Aleksandra (ed.), MEKINC, Janez (ed.).
Management, izobraževanje in turizem : kreativno v spremembe : znanstvena konferenca
z mednarodno udeležbo, 22.-23. oktober 2009, Portorož : zbornik referatov = proceedings. Znanstvena konferenca z mednarodno udeležbo Management, izobraževanje in turizem,
Portorož, 22.-23. oktober 2009. Portorož: Turistica, Fakulteta za turistične študije,
2009. Str. 505-515. ISBN 978-961-6469-40-1. [COBISS.SI-ID
18788582]
166.
BERCE, Jaro, ŠTAMFELJ, Darko, DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, PETERLIN, Judita, GROBELNIK,
Marko, JERMOL, Mitja, MLADENIĆ, Dunja.
"Razvoj sistema upravljanja z znanji v Slovenski vojski" : poročilo. Ljubljana: Univerza v Ljubljani, Fakulteta za družbene vede, Center za metodologijo
in informatiko: Institut "Jožef Stefan": Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta,
2009. 105 f., ilustr. [COBISS.SI-ID
28596573]
168.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, PETERLIN, Judita. Skupna zakladnica znanja in komunikacijska
mreža.
Poslovna asistenca : moja tajnica za osebno in poslovno odločnost. feb. 2009, letn. 16, št. 2, str. 14-15, ilustr. ISSN 1854-4134. [COBISS.SI-ID
18363622]
174.
PENGER, Sandra, TEKAVČIČ, Metka. Towards the implementation of Lisbon strategy goals
and strategic change management process : the case study of Slovenian public sector.
Bhäaratäiya Näariyaläa Patrikäa. Jul./Dec. 2009, vol. 32, no. 3/4, str. 1-29. ISSN 0971-1856. [COBISS.SI-ID
18979046]
176.
PENGER, Sandra. Ustvarjanje zaupanja z avtentičnim vodenjem. In:
Strokovno gradivo. Ljubljana: Planet GV, 2009. Str. 84-99. [COBISS.SI-ID
18556390]
177.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, PETERLIN, Judita. Ustvarjanje zaupanja z avtentičnim
vodenjem - vloga kadrovskih delavcev pri razvoju sodobnih vodij. In:
Delovno gradivo. Ljubljana: Planet GV, 2009. Str. 9-21. [COBISS.SI-ID
18557158]
180.
PENGER, Sandra. Vodenje na pozitivnih psiholoških osnovah. In:
Strokovno gradivo. Ljubljana: Planet GV, 2009. F. 17-35, ilustr. [COBISS.SI-ID
18586854]
2010
184.
DIMOVSKI, Vlado, GRAH, Barbara, PENGER, Sandra, PETERLIN, Judita. Authentic leadership
in contemporary Slovenian business environment : explanatory case study of HERMES
SoftLab.
Organizacija : revija za management, informatiko in kadre. [Tiskana izd.]. sep./okt. 2010, letn. 43, št. 5, str. 214-223, ilustr. ISSN 1318-5454.
Digitalna knjižnica Slovenije - dLib.si,
Digitalna knjižnica Univerze v Mariboru – DKUM. [COBISS.SI-ID
19527910]
189.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, PETERLIN, Judita, KOVAČ, Maja. Človek kot ustvarjalec
v organizacijskem kontekstu = A creator in the organizational context. In: KERN, Tomaž
(ed.), et al.
Človek in organizacija : zbornik vabljenih predavanj in povzetkov referatov = People
and organization : conference proceedings of invited lectures and abstracts. Kranj: Moderna organizacija, 2010. Str. 114. ISBN 978-961-232-237-3. [COBISS.SI-ID
19225062]
190.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, PETERLIN, Judita, KOVAČ, Maja. Človek kot ustvarjalec
v organizacijskem kontekstu = A creator in the organizational context. In: KERN, Tomaž
(ed.), et al.
Človek in organizacija : zbornik 29. mednarodne konference o razvoju organizacijskih
znanosti = People and organization : proceedings of the 29th International Conference
on Organizational Science Development. 29. mednarodna konferenca o razvoju organizacijskih znanosti, 24.-26. marec 2010,
Portorož , Slovenija = 29th International Conference on Organizational Science Development,
24-26 March 2010, Portorož , Slovenia. Kranj: Moderna organizacija, 2010. Str. 330-339.
ISBN 978-961-232-238-0. [COBISS.SI-ID
19224550]
191.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, PETERLIN, Judita, UHAN, Miha. Družbena odgovornost
perspektivi ustvarjalnosti = Corporate social responsibility in the perspective of
creativity. In: BREZOVEC, Aleksandra (ed.), MEKINC, Janez (ed.).
Management, izobraževanje in turizem : družbena odgovornost za trajnostni razvoj :
2. znanstvena konferenca z mednarodno udeležbo, 21.-22. oktober 2010, Portorož : zbornik
povzetkov referatov = book of abstracts. Portorož: Turistica, Fakulteta za turistične študije, 2010. Str. 93. ISBN 978-961-6469-50-0.
[COBISS.SI-ID
19587046]
192.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, PETERLIN, Judita, UHAN, Miha. Družbena odgovornost
v perspektivi ustvarjalnosti = Corporate social responsibility in the perspective
of creativity. In: BREZOVEC, Aleksandra (ed.), MEKINC, Janez (ed.).
Management, izobraževanje in turizem : družbena odgovornost za trajnostni razvoj :
2. znanstvena konferenca z mednarodno udeležbo, 21.-22. oktober 2010, Portorož : zbornik
referatov = proceedings. Portorož: Turistica, Fakulteta za turistične študije, 2010. Str. 353-359. ISBN 978-961-6469-51-7.
[COBISS.SI-ID
19587558]
194.
PENGER, Sandra, ŽNIDARŠIČ, Jana, DIMOVSKI, Vlado. Experiential learning and management
education : empirical research and implications for practice in higher education in
Slovenia. In:
The 2010 EABR (Business) Conference and the 2010 ETLC (Education) Conference, Dublin,
Ireland, June 7-10, 2010. Littleton: The Clute Institute, 2010. 13 str. Program & proceedings - International
Applied Business Research Conference. ISSN 1539-8757. [COBISS.SI-ID
19374054]
196.
PENGER, Sandra.
Metode, tehnike in nasveti za obvladovanje časa : predavanje na seminarju z delavnico
Spretnosti in tehnike obvladovanja časa, CISEF, 6. aprila 2010. Ljubljana: CISEF, 2010. [COBISS.SI-ID
19388902]
197.
ČERNE, Matej.
Model avtentičnega vodenja : empirična preverba. Ljubljana: [M. Černe], 2010. II, 67, 13 str., tabele, graf. prikazi. [COBISS.SI-ID
19789030]
award: Prešernova nagrada študentom Univerze v Ljubljani, 2010
206.
DIMOVSKI, Vlado, PETERLIN, Judita, UHAN, Miha, PENGER, Sandra. Re.thinking the corporate
social responsibility in Slovenia. In: JEŽOVNIK, Alen (ed.).
Social responsibility, professional ethics, and management : abstracts of the 11th
international conference. Koper: Faculty of Management, 2010. Str. 14. ISBN 978-961-266-097-0. [COBISS.SI-ID
19676902]
207.
DIMOVSKI, Vlado, PETERLIN, Judita, UHAN, Miha, PENGER, Sandra. Re.thinking the corporate
social responsibility in Slovenia. In: ŠUŠTERŠIČ, Janez (ed.), et al.
Social responsibility, professional ethics, and management : proceedings of the 11th
international conference. Koper: Faculty of Management, 2010. Str. 109-129, tabele, graf. prikazi. Management
international conference. ISBN 978-961-266-098-7. ISSN 1854-4312. [COBISS.SI-ID
19675878]
208.
ŽNIDARŠIČ, Jana, PENGER, Sandra, DIMOVSKI, Vlado. "Should I stay or should I go" :
the role of communication in striving to retain older employees. In:
The 2010 EABR (Business) Conference and the 2010 ETLC (Education) Conference, Dublin,
Ireland, June 7-10, 2010. Littleton: The Clute Institute, 2010. 12 str. Program & proceedings - International
Applied Business Research Conference. ISSN 1539-8757. [COBISS.SI-ID
19373798]
211.
GRAH, Barbara.
Učeča se organizacija in avtentično vodenje : študija primera Hermes Softlab : magistrsko
delo. Ljubljana: [B. Grah], 2010. III, 73, 6 str., tabele, graf. prikazi. [COBISS.SI-ID
19774950]
award: Fakultetna Prešernova nagrada za magistrsko delo
213.
TEPEŠ, Matic.
Virtualna organizacija prihodnosti in virtualna baza kapacitet : študija primera slovenskega
orodjarstva in slovenske industrije polimerov : magistrsko delo. Ljubljana: [M. Tepeš], 2010. III, 70, 18 str., tabele, graf. prikazi.
http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/brez_objave.htm. [COBISS.SI-ID
19515110]
214.
PENGER, Sandra, PETERLIN, Judita. Vodenje organizacije nove generacije : avtentično
vodenje - kdo so avtentični vodje in kako vzpodbudimo njihov razvoj? = Leading the
organizations of the new generation : authentic leadership - who are the authentic
leaders and how do we stimulate their development?. In: KAUČIČ, Boris Miha (ed.),
VIDNAR, Nataša (ed.), MAJCEN DVORŠAK, Suzana (ed.).
Zdravstveni menedžment - quo vadis? : zbornik prispevkov. Seminar Sekcije medicinskih sester v managementu, Maribor, 20. oktober 2010. Ljubljana:
Zbornica zdravstvene in babiške nege Slovenije - Zveza strokovnih društev medicinskih
sester, babic in zdravstvenih tehnikov Slovenije, Sekcija medicinskih sester v managementu,
2010. Str. 29-39. ISBN 978-961-273-014-7. [COBISS.SI-ID
19586790]
2011
223.
PENGER, Sandra, ŽNIDARŠIČ, Jana, DIMOVSKI, Vlado. Experiental learning and managemant
education : empirical research and implications for practice in higher education in
Slovenia.
International journal of management & information systems. 1st quart. 2011, vol. 15, no. 1, str. 23-34. ISSN 2157-9628. [COBISS.SI-ID
19985638]
224.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, PETERLIN, Judita. FUTURE-O : Model organizacije prihodnosti
=model organizacije prihodnosti. In: FERJAN, Marko (ed.), KLJAJIĆ BORŠTNAR, Mirjana
(ed.), PUCIHAR, Andreja (ed.).
Organizacija prihodnosti : zbornik povzetkov referatov = Future organization : book
of abstracts. Kranj: Moderna organizacija, 2011. Str. 53. ISBN 978-961-232-245-8. [COBISS.SI-ID
20014054]
225.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, PETERLIN, Judita. FUTURE-O : model organizacije prihodnosti
=organizational model of the future. In: FERJAN, Marko (ed.), KLJAJIĆ BORŠTNAR, Mirjana
(ed.), PUCIHAR, Andreja (ed.).
Organizacija prihodnosti : zbornik 30. mednarodne konference o razvoju organizacijskih
znanosti, Slovenija, Portorož, 23.-25. marec 2011 = Future organization : proceedings
of the 30th International Conference on Organizational Science Development. 30. mednarodna konferenca o razvoju organizacijskih znanosti, Slovenija, Portož,
23.-25. marec 2011. Kranj: Moderna organizacija, 2011. Str. 237-243. ISBN 978-961-232-246-5.
[COBISS.SI-ID
20012518]
226.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, PETERLIN, Judita. FUTURE-O : model organizacije prihodnosti
=organizational model of the future. In: FERJAN, Marko (ed.), KLJAJIĆ BORŠTNAR, Mirjana
(ed.), PUCIHAR, Andreja (ed.).
Organizacija prihodnosti : zbornik povzetkov referatov = Future organization : book
of abstracts. Kranj: Moderna organizacija, 2011. Str. 53. ISBN 978-961-232-245-8. [COBISS.SI-ID
20014310]
227.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, PETERLIN, Judita, UHAN, Miha.
Lokalna oskrba s hrano v Sloveniji: od njive do krožnika : organizacija in vodenje
posveta, Ekonomska fakulteta, 7. oktober 2011. Ljubljana: Ekonomska fakulteta, 2011. [COBISS.SI-ID
17844710]
228.
ČERNE, Matej. Model avtentičnega vodenja : empirična preverba = Authentic leadership
model : an empirical test. In: ZALAZNIK, Maja (ed.).
Zbornik prispevkov Študentske poslovne konference 2011 = Conference proceedings. Ljubljana: Ekonomska fakulteta, Služba za kakovost, 2011. Str. 38-40. ISBN 978-961-240-207-5.
[COBISS.SI-ID
20067814]
231.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, PETERLIN, Judita. New perspectives in leader(ship)
development. In: ANTONČIČ, Boštjan (ed.).
Conference proceedings. Koper: Edukator, 2011. 11 str. ISBN 978-961-92917-1-9. [COBISS.SI-ID
20138726]
232.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, PETERLIN, Judita. New perspectives in leader(ship)
development. In: ANTONČIČ, Boštjan (ed.).
Conference proceedings. Koper: Edukator, 2011. Str. 22. ISBN 978-961-92917-1-9. [COBISS.SI-ID
20138982]
237.
ČERNE, Matej, PENGER, Sandra, DIMOVSKI, Vlado, MARIČ, Miha. Razlike v zaznanju ravni
avtentičnosti vodij = Different perceptions of leaders' authenticity levels. In: FERJAN,
Marko (ed.), KLJAJIĆ BORŠTNAR, Mirjana (ed.), PUCIHAR, Andreja (ed.).
Organizacija prihodnosti : zbornik 30. mednarodne konference o razvoju organizacijskih
znanosti, Slovenija, Portorož, 23.-25. marec 2011 = Future organization : proceedings
of the 30th International Conference on Organizational Science Development. 30. mednarodna konferenca o razvoju organizacijskih znanosti, Slovenija, Portož,
23.-25. marec 2011. Kranj: Moderna organizacija, 2011. Str. 200-207. ISBN 978-961-232-246-5.
[COBISS.SI-ID
6835731]
238.
ČERNE, Matej, PENGER, Sandra, DIMOVSKI, Vlado, MARIČ, Miha. Razlike v zaznavanju ravni
avtentičnosti vodij = Different perceptions of leader's authenticity levels. In: FERJAN,
Marko (ed.), KLJAJIĆ BORŠTNAR, Mirjana (ed.), PUCIHAR, Andreja (ed.).
Organizacija prihodnosti : zbornik povzetkov referatov = Future organization : book
of abstracts. Kranj: Moderna organizacija, 2011. Str. 49-50. ISBN 978-961-232-245-8. [COBISS.SI-ID
20013798]
239.
ČERNE, Matej, PENGER, Sandra, DIMOVSKI, Vlado, MARIČ, Miha. Razlike v zaznavanju ravni
avtentičnosti vodij = Different perceptions of leaders' authenticity levels. In: FERJAN,
Marko (ed.), KLJAJIĆ BORŠTNAR, Mirjana (ed.), PUCIHAR, Andreja (ed.).
Organizacija prihodnosti : zbornik 30. mednarodne konference o razvoju organizacijskih
znanosti, Slovenija, Portorož, 23.-25. marec 2011 = Future organization : proceedings
of the 30th International Conference on Organizational Science Development. 30. mednarodna konferenca o razvoju organizacijskih znanosti, Slovenija, Portož,
23.-25. marec 2011. Kranj: Moderna organizacija, 2011. Str. 200-207. ISBN 978-961-232-246-5.
[COBISS.SI-ID
20013286]
242.
DIMOVSKI, Vlado, ČERNE, Matej, PENGER, Sandra, ŠKERLAVAJ, Miha, MARIČ, Miha. Razvoj
modela avtentičnega vodenja in empirična preverba.
Organizacija : revija za management, informatiko in kadre. [Tiskana izd.]. jan./feb. 2011, letn. 44, št. 1, str. a 11-a 22, ilustr. ISSN 1318-5454.
Digitalna knjižnica Slovenije - dLib.si. [COBISS.SI-ID
19866342]
243.
PETERLIN, Judita, DIMOVSKI, Vlado, UHAN, Miha, PENGER, Sandra. Re.thinking the corporate
social responsibility in Slovenia : empirical evidence.
Ekonomska istraživanja. 2011, vol. 24, no. 4, str. 125-141, ilustr. ISSN 1331-677X. [COBISS.SI-ID
20703462]
244.
ŽNIDARŠIČ, Jana, PENGER, Sandra, DIMOVSKI, Vlado. "Should I stay or should I go" :
the role of communication in striving to retain older employees.
International journal of management & information systems. 4th quart. 2011, vol. 15, no. 4, str. 1-12. ISSN 2157-9628. [COBISS.SI-ID
20297190]
247.
ŠKERLAVAJ, Miha, PENGER, Sandra.
Spretnosti in tehnike obvladovanja časa : seminar na CISEF-u, 17. februar 2011. Ljubljana: CISEF, 2011. [COBISS.SI-ID
19915750]
2012
255.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, PETERLIN, Judita. Creation of sustainable leadership
development. In: GOMEZELJ OMERZEL, Doris (ed.), NASTAV, Bojan (ed.), SEDMAK, Suzana
(ed.).
Managing transformation with creativity : abstracts [!] of the 13th international
conference. Management International Conference - MIC 2012, 22-24 November 2012, Budapest, Hungary.
Koper: Faculty of Management, 2012. 12 str., ilustr. ISBN 978-961-266-201-1. [COBISS.SI-ID
21205222]
256.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, PETERLIN, Judita. Creation of sustainable leadership
development. In: GOMEZELJ OMERZEL, Doris (ed.), NASTAV, Bojan (ed.), SEDMAK, Suzana
(ed.).
Managing transformation with creativiy : abstracts of the 13th international conference. Koper: Faculty of Management, 2012. Str. 21. ISBN 978-961-266-200-4. [COBISS.SI-ID
21186278]
257.
UHAN, Miha, DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, PETERLIN, Judita, OBLAK, Karla. Daoist
leadership : a theoretical and empirical analysis of the construct. In:
Transforming China : confronting entrepreneurial, innovation, technological, management,
cultural, financial and strategic challenges. Singapore: Sun Tzu Art of War Institute, 2012. Str. 39. [COBISS.SI-ID
20978918]
259.
CVELIĆ BONIFAČIĆ, Josipa.
Menadžment konkurentnosti kamping turizma : doktorska disertacija. [Opatija: J. Cvelić Bonifačić, 2012]. 376 str., tabele, graf. prikazi. [COBISS.SI-ID
21067238]
270.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, OBLAK, Karla, UHAN, Miha, MARIČ, Miha, JANEŽIČ, Matej,
PETERLIN, Judita. Trajnostni razvoj vodij = Sustainability in leadership development.
In: FERJAN, Marko (ed.), et al.
Kakovost, inovativnost, prihodnost : zbornik 31. mednarodne konference o razvoju organizacijskih
znanosti = Quality, innovation, future : proceedings of the 31st International Conference
on Organizational Science Development. 31. mednarodna konferenca o razvoju organizacijskih znanosti, 21.-23. 3. 2012, Portorož,
Slovenija = 31st International Conference on Organizational Science Development, March
21st-23rd, 2012, Portorož, Slovenia. Kranj: Moderna organizacija, 2012. Str. 204-210.
ISBN 978-961-232-254-0. [COBISS.SI-ID
20757990]
271.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, OBLAK, Karla, UHAN, Miha, MARIČ, Miha, JANEŽIČ, Matej,
PETERLIN, Judita. Trajnostni razvoj vodij = Sustainability in leadership development.
In: FERJAN, Marko (ed.), et al.
Kakovost, inovativnost, prihodnost : zbornik povzetkov referatov = Quality, innovation,
future : book of abstracts. 31. mednarodna konferenca o razvoju organizacijskih znanosti, 21.-23. 3. 2012, Portorož,
Slovenija. Maribor: Moderna organizacija, 2012. Str. 44. ISBN 978-961-232-253-3. [COBISS.SI-ID
20756710]
2013
273.
PENGER, Sandra, DIMOVSKI, Vlado, UHAN, Miha, PETERLIN, Judita. Advancing dialogue
and education between Slovenia and China : sustainability - our common language?.
In: RAŠKOVIĆ, Matevž (ed.), VOLJČ, Danijela.
Book of proceedings. 1st China-Central and Eastern Europe (CEE) Conference on Cross-Cultural Dialogue,
Education & Business, October 4th-6th 2013, Ljubljana, Slovenia. Ljubljana: Faculty
of Economics, Confucius Institute, 2013. Str. 140-142. ISBN 978-961-240-265-5. [COBISS.SI-ID
21732582]
277.
PETERLIN, Judita, DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra. Creation of sustainable leadership
development : conceptual model validation.
Managing global transitions : international research journal. [Spletna izd.]. 2013, vol. 11, no. 2, str. 201-216, 219, ilustr., tabele. ISSN 1854-6935.
http://www.fm-kp.si/zalozba/ISSN/1581-6311/11_201-216.pdf,
Digitalna knjižnica Slovenije - dLib.si,
Repozitorij Univerze na Primorskem - RUP. [COBISS.SI-ID
4836055]
278.
MARIČ, Miha, FERJAN, Marko, DIMOVSKI, Vlado, ĐURICA, Maja, PENGER, Sandra, JANEŽIČ,
Matej, ČERNE, Matej, UHAN, Miha, ĐURICA, Nina, TODOROVIĆ, Ivan. Dealing with "difficult
people" in organizations : theoretical implications. In: BALANTIČ, Zvone (ed.), et
al.
Pametna organizacija : talenti, vitka organiziranost, internet stvari : zbornik 32.
mednarodne konference o razvoju organizacijskih znanosti = Smart organization : high
potentials, lean organization, internet of things : proceedings of the 32nd International
Conference on Organizational Science Development. 32. mednarodna konferenca o razvoju organizacijskih znanosti, 20.-22. 3. 2013, Portorož,
Slovenija. Kranj: Moderna organizacija, 2013. Str. 591-598. ISBN 978-961-232-264-9.
[COBISS.SI-ID
7143955]
279.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, PETERLIN, Judita, UHAN, Miha. Entrepreneurial leadership
in the Daoist framework : the network effects.
Journal of enterprising culture. Dec. 2013, vol. 21, no. 4, str. 383-419. ISSN 0218-4958. DOI:
10.1142/S0218495813500167. [COBISS.SI-ID
22067942]
281.
MARIČ, Miha, GERDEJ, Tamara, PENGER, Sandra, JEREB, Eva, ŽNIDARŠIČ, Jasmina, ĐURICA,
Nina. Human resources annual interview as a part of authentic leadership.
Organizacija : revija za management, informatiko in kadre. [Tiskana izd.]. mar.-apr. 2013, letn. 46, št. 2, str. 55-63, tabele. ISSN 1318-5454.
http://organizacija.fov.uni-mb.si/index.php/organizacija/article/view/439/932,
Digitalna knjižnica Univerze v Mariboru – DKUM,
Digitalna knjižnica Slovenije - dLib.si, DOI:
10.2478/orga-2013-0005. [COBISS.SI-ID
7154195]
284.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, UHAN, Miha, PETERLIN, Judita. Leadership development
across cultures : theoretical and empirical evidence. In: RAŠKOVIĆ, Matevž (ed.),
VOLJČ, Danijela.
Book of proceedings. 1st China-Central and Eastern Europe (CEE) Conference on Cross-Cultural Dialogue,
Education & Business, October 4th-6th 2013, Ljubljana, Slovenia. Ljubljana: Faculty
of Economics, Confucius Institute, 2013. Str. 46-49. ISBN 978-961-240-265-5. [COBISS.SI-ID
21730790]
285.
DIMOVSKI, Vlado, UHAN, Miha, PENGER, Sandra, PETERLIN, Judita. Misija (ne)mogoče :
integriteta v poslu.
MQ : revija Združenja manager. jul. 2013, št. 25, str. 12-14. ISSN 1854-7117. [COBISS.SI-ID
21645286]
286.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, PETERLIN, Judita, UHAN, Miha, ČERNE, Matej, MARIČ,
Miha.
Napredni management. 1. natis. Ljubljana: Ekonomska fakulteta, 2013. 280 str., ilustr. Zbirka Maksima.
ISBN 978-961-240-259-4.
Digitalna knjižnica Slovenije - dLib.si. [COBISS.SI-ID
267302400]
290.
MARIČ, Miha, DIMOVSKI, Vlado, UHAN, Miha, PENGER, Sandra, PETERLIN, Judita. The power
paradox. In: RAŠKOVIĆ, Matevž (ed.), VOLJČ, Danijela.
Book of proceedings. 1st China-Central and Eastern Europe (CEE) Conference on Cross-Cultural Dialogue,
Education & Business, October 4th-6th 2013, Ljubljana, Slovenia. Ljubljana: Faculty
of Economics, Confucius Institute, 2013. Str. 58-61. ISBN 978-961-240-265-5. [COBISS.SI-ID
21731302]
291.
PENGER, Sandra, PETERLIN, Judita, DIMOVSKI, Vlado. The role of experience-based approaches
in management learning and practice. In:
International academic conference proceedings, Paris, France, June 9-11, 2013, Baltic
Cruise on the Norwegian Star, June 12-21, 2013. Littleton: The Clute Institute, 2013. Str. 4. Program & proceedings - International
Applied Business Research Conference. ISSN 1539-8757. [COBISS.SI-ID
21585126]
293.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, PETERLIN, Judita. Sustainable leadership development
at management course at the Faculty of Economics University of Ljubljana. In: ANTONČIČ,
Boštjan (ed.).
Conference proceedings. Advances in Business-Related Scientific Research Conference - ABSRC 2013, Venice,
Italy, March 20-22, 2013. Piran: Gea College - Faculty of Entrepreneurship, 2013.
3 str. ISBN 978-961-269-957-4. [COBISS.SI-ID
21564390]
2014
312.
PENGER, Sandra, ČERNE, Matej. Authentic leadership, employees' job satisfaction, and
work engagement : a hierarchical linear modelling approach.
Ekonomska istraživanja. 2014, vol. 27, iss. 1, str. 508-526. ISSN 1331-677X. DOI:
10.1080/1331677X.2014.974340. [COBISS.SI-ID
22292710]
317.
ČERNE, Matej, DIMOVSKI, Vlado, MARIČ, Miha, PENGER, Sandra, ŠKERLAVAJ, Miha. Congruence
of leader self-perceptions and follower perceptions of authentic leadership : understanding
what authentic leadership is and how it enhances employees' job satisfaction.
Australian journal of management. 2014, vol. 39, iss. 3, str. 453-471. ISSN 0312-8962. DOI:
10.1177/0312896213503665. [COBISS.SI-ID
21786342]
319.
PENGER, Sandra.
Event management : priprava in moderiranje okrogle mize Sekcije Mladih projektnih
managerjev Slovenskega združenja za projektni management, Ljubljana, 12. november
2014. [COBISS.SI-ID
22325222]
320.
DIMOVSKI, Vlado, PETERLIN, Judita, GRAH, Barbara, UHAN, Miha, PENGER, Sandra. Leading
and motivating students to engage in planned learning activities : communication and
organizational learning. In: SITAR, Aleša Saša (ed.), et al.
Knowledge management and organizational learning : conference papers. 3rd International Conference on Management and Organisation, Brdo pri Kranju, 12-13
June 2014. Ljubljana: The Slovenian Academy of Management, 2014. Str. 189-200. ISBN
978-961-92878-5-9. [COBISS.SI-ID
22092518]
324.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, PETERLIN, Judita, UHAN, Miha. Razvoj kolektivnega
vodenja.
MQ : revija Združenja manager. maj 2014, št. 28, str. 15-16. ISSN 1854-7117. [COBISS.SI-ID
22065382]
325.
PETERLIN, Judita, DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra. Razvoj trajnostnega vodenja študentov
menedžmenta.
Pedagoška obzorja : časopis za didaktiko in metodiko. 2014, letn. 29, [št.] 3/4, str. 156-169, tabele. ISSN 0353-1392. [COBISS.SI-ID
22404582]
326.
PENGER, Sandra, ERJAVEC, Jure.
Sodobni in inovativni učni pristopi : moderatorstvo delavnice v okviru Pedagoške konference
Ekonomske fakultete Univerze v Ljubljani, 10. junij 2014. [COBISS.SI-ID
22128358]
327.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, PETERLIN, Judita, GRAH, Barbara, TURK, Dunja, ŠALAMON,
Klemen, GROŠELJ, Matej.
Temelji managementa in organizacije : učbenik. Ljubljana: Ekonomska fakulteta, 2014. 159 str., ilustr. Učbeniki Ekonomske fakultete.
ISBN 978-961-240-285-3. [COBISS.SI-ID
276769792]
2015
341.
KLEPEC, Maja.
Authentic leadership and conscious capitalism : the case of the company Halcom : master's
thesis. Ljubljana: [M. Klepec], 2015. III, 73, 10 str., ilustr. [COBISS.SI-ID
22886630]
343.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, GRAH, Barbara, BOŽIČ, Katerina, PETERLIN, Judita.
The changing context of heigher education in Europe. In:
Growth, competitiveness and inequality : working papers. 11th International conference Challenges of Europe, Hvar, 27th - 29th May, 2015.
Split: University of Split, Faculty of Economics, 2015. 12 str. Challenges of Europe.
ISSN 1847-4497. [COBISS.SI-ID
22603494]
344.
MARIČ, Miha, PENGER, Sandra, TODOROVIĆ, Ivan, ĐURICA, Nina, PINTAR, Rok. Differences
in learning styles : a comparison of Slovenian Universities. In: ALEVRIADOU, Anastasia
(ed.).
7th World Conference on Educational Sciences (WCES-2015), 5-7 February 2015, Athens,
Greece. [S. l.]: Elsevier, 2015. Vol. 197, str. 175-183. Procedia - Social and behavioral
sciences, vol. 197. ISSN 1877-0428.
http://ac.els-cdn.com/S1877042815040732/1-s2.0-S1877042815040732-main.pdf?_tid=c0984344-4665-11e5-9f95-00000aacb362&acdnat=1439984034_e1683af120818637f74fd8d9884bf3be, DOI:
10.1016/j.sbspro.2015.07.079. [COBISS.SI-ID
7460115]
346.
PETERLIN, Judita, DIMOVSKI, Vlado, UHAN, Miha, PENGER, Sandra. Integrating stakeholders'
multiple intelligences into the leadership development of a cross-cultural entity
: evidence from the CI Ljubljana.
Journal of East European management studies. 2015, vol. 20, no. 2, str. 202-225. ISSN 0949-6181. DOI:
10.1688/JEEMS-2015-02-Peterlin. [COBISS.SI-ID
22588134]
351.
PENGER, Sandra, DIMOVSKI, Vlado, PETERLIN, Judita. Rethinking dialogue and education
between Slovenia and China : sustainability - our common language?.
Journal of East European management studies. 2015, vol. 20, no. 2, str. 153-173. ISSN 0949-6181. [COBISS.SI-ID
22587622]
352.
ČEČ, Franci.
Šola humorja : humor v našem zasebnem in javnem življenju. Radeče: Inštitut za coaching, 2015. 81 str. ISBN 978-961-92039-2-7. [COBISS.SI-ID
279134464]
353.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, PETERLIN, Judita, GRAH, Barbara.
Temelji managementa : vodič po predmetu za UPEŠ. Ljubljana: Ekonomska fakulteta, 2015. IV, 165 str., ilustr. Vaje Ekonomske fakultete.
ISBN 978-961-240-302-7. [COBISS.SI-ID
281739520]
354.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, PETERLIN, Judita, GRAH, Barbara.
Temelji managementa in organizacije : vodič po predmetu za VPŠ. Ljubljana: Ekonomska fakulteta, 2015. IV, 144 str., ilustr. Vaje Ekonomske fakultete.
ISBN 978-961-240-301-0. [COBISS.SI-ID
281739264]
2016
365.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, GRAH, Barbara, PETERLIN, Judita. Improving the pedagogical
process based on acknowledging students' visions = Izboljšanje pedagoškega procesa
na podlagi poznavanja vizij študentov. In: AŠKERC ZADRAVEC, Katarina (ed.).
Izboljševanje procesov učenja in poučevanja v visokošolskem izobraževanju : zbornik
konference = Improving teaching and learning processes in higher education : conference
proceedings. Ljubljana: Center RS za mobilnost in evropske programe izobraževanja in usposabljanja,
2016. Str. 91-89, ilustr. ISBN 978-961-6628-50-1.
http://www.cmepius.si/wp-content/uploads/2014/02/1-ZBORNIK-OBLIKOVANJE-final-5.pdf. [COBISS.SI-ID
23173606]
367.
ZALETELJ, Teja, PENGER, Sandra. Moderacijska vloga športne rekreacije pri obvladovanju
stresa managerjev.
Izzivi managementu : revija o izzivih in dosežkih sodobnega managementa. [Tiskana izd.]. okt. 2016, letn. 3, št. 2, str. 5-14, 72, ilustr. ISSN 2350-5435.
Digitalna knjižnica Slovenije - dLib.si. [COBISS.SI-ID
23313382]
374.
GROŠELJ, Matej, PENGER, Sandra, ČERNE, Matej. Povezava avtentičnega in transformacijskega
vodenja z inovativnim vedenjem sledilcev : moderacijski vpliv psihološkega opolnomočenja.
Economic and business review. 2016, vol. 18, posebna št., str. 49-72, ilustr. ISSN 1580-0466.
http://www.ebrjournal.net/ojs/index.php/ebr/article/view/465,
Digitalna knjižnica Slovenije - dLib.si. [COBISS.SI-ID
23538662]
2017
380.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra (author, editor), PETERLIN, Judita, GRAH, Barbara,
ČERNE, Matej, KLEPEC, Maja, PENGER, Sandra (editor).
Advanced management and leadership practice. Essex: Pearson education limited, cop. 2017. XIII, 166 str., tabele, graf. prikazi.
ISBN 978-1-78449-471-1. [COBISS.SI-ID
23310566]
381.
PENGER, Sandra (author, project manager), DIMOVSKI, Vlado, PETERLIN, Judita, GRAH,
Barbara, ČERNE, Matej, KLEPEC, Maja.
Advanced management and leadership practice : final project report. [S. l.]: Pearson Central Europe, 2017. 177 str., tabele, graf. prikazi. [COBISS.SI-ID
24721126]
388.
PENGER, Sandra.
Avtentično vodenje : uresničevanje sebe skozi vodenje : gradivo za udeležence Akademije
vodenja Mercator, EF, 23. marec 2017. Ljubljana: Ekonomska fakulteta, 2017. 49 f., tabele, graf. prikazi. [COBISS.SI-ID
23741158]
394.
PENGER, Sandra.
Ciljno vodenje in motiviranje zaposlenih. Modul, Management časa in samoorganizacija. Ljubljana: CPOEF, 2017. 105 str., tabele, ilustr. CPOEF Akademija Rutar. [COBISS.SI-ID
23867622]
395.
BRADAČ, Tristan, PENGER, Sandra. Čustvena inteligentnost na delovnem mestu : konceptualni
model povečanja pripadnosti zaposlenih.
Izzivi managementu : revija o izzivih in dosežkih sodobnega managementa. [Tiskana izd.]. okt. 2017, letn. 4, št. 2, str. 22-34, 73, ilustr. ISSN 2350-5435.
Digitalna knjižnica Slovenije - dLib.si. [COBISS.SI-ID
24160742]
396.
PENGER, Sandra (other).
"Kefir je čudežni napitek" : moderiranje okrogle mize z gostjo Sandro Turnšek, solastnico
in direktorico mlekarne Krepko, Ljubljana, Ekonomska fakulteta, 5. december 2017. [COBISS.SI-ID
24255718]
397.
ŠANTEJ, Ajda, PENGER, Sandra. Konceptualni model povezave e-vodenja in identitete
virtualnega tima : mediacijski vpliv zaznave raznolikosti in moderacijski vpliv sodobne
komunikacijske tehnologije.
Economic and business review. 2017, letn. 19, posebna št., str. 45-71, ilustr. ISSN 1580-0466.
Digitalna knjižnica Slovenije - dLib.si, DOI:
10.15458/85451.53. [COBISS.SI-ID
24199398]
398.
PENGER, Sandra.
Management energije in fokusa : za uspešno obvladovanje časa, samoorganizacijo in
doseganje ciljev : zbirka vaj za samooceno in osebni razvoj vodij. Ljubljana: CPOEF, 2017. 7 str., tabele. CPOEF Akademija Rutar. [COBISS.SI-ID
23867366]
399.
PENGER, Sandra (discussant).
Management in izzivi vodenja : sodelovanje na okrogli mizi s plenarnimi gosti, Ljubljana,
Ekonomska fakulteta, 7. december 2017. [COBISS.SI-ID
24254950]
403.
SLATENŠEK, Maja, PENGER, Sandra. Primerjalna analiza organizacijske kulture dveh kapitalsko
povezanih podjetij.
Izzivi managementu : revija o izzivih in dosežkih sodobnega managementa. [Tiskana izd.]. feb. 2017, letn. 4, št. 1, str. 5-20, 67, ilustr. ISSN 2350-5435.
Digitalna knjižnica Slovenije - dLib.si. [COBISS.SI-ID
23666406]
405.
PENGER, Sandra (author, project manager), ŽNIDARŠIČ, Jana, DIMOVSKI, Vlado, GROŠELJ,
Matej.
Razvoj akademije vodenja za vodilne managerje na Centru poslovne odličnosti Ekonomske
fakultet UL : poročilo o projektu. Ljubljana: Ekonomska fakulteta, Center poslovne odličnosti, 2017. 10 str., tabele,
graf. prikazi. [COBISS.SI-ID
24720614]
408.
MIHALIČ, Damjan.
Transformacijsko vodenje in zavzetost zaposlenih na primeru visokotehnološkega podjetja
v avtomobilski panogi : magistrsko delo. Ljubljana: [D. Mihalič], 2017. VI, 143, 17 str., tabele, graf. prikazi. [COBISS.SI-ID
24344038]
2018
410.
PENGER, Sandra.
Akademija vodenja. Razvoj kompetenc vodenja: : vodenje in odgovornost, time management,
samo-organizacija, avtentičnost, integriteta in osebna energija vodje : priročinik
za vodenje v dobi kompleksnosti. Ljubljana: Ekonomska fakulteta, Center za poslovno odličnost, 2018. 209 f., ilustr.
[COBISS.SI-ID
24475622]
411.
PENGER, Sandra, ŽNIDARŠIČ, Jana, DIMOVSKI, Vlado, ALEKSIĆ, Darija, GROŠELJ, Matej.
Akademija vodenja. 1. modul, Odgovornost, time management in samoorganizacija gter
povezovanje in komunikacija. 2. modul, Zavzetost, motivacija in dobri odnosi na delovnem
mestu. 3. modul, Integriteta in avtentičnost ter obvladovanje osebne energije. [COBISS.SI-ID
24437734]
417.
KAJTNA, Domen.
Analiza in implementacija modela učeče se organizacije FUTURE-O na primeru podjetja
I.S.T. Avtodeli : magistrsko delo. Ljubljana: [D. Kajtna], 2018. III, 56, 6 str., tabele, graf. prikazi. [COBISS.SI-ID
24476134]
423.
COLNAR, Simon, DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, ŽNIDARŠIČ, Jana, GRAH, Barbara. Assisted
living facilities system development : the case of Slovenia. In: GRUM, Bojan (ed.),
et al.
Book of proceedings. 3rd Conference of Interdisciplinary Research on Real Estate, (CIRRE), Groningen,
September 20-21, 2018. Ljubljana: Institute of Real Estate Studies, [2018]. Str. 489-501.
ISBN 978-90-827076-3-2. [COBISS.SI-ID
24703206]
424.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, GRAH, Barbara.
Autentično vođenje : prezentacija na 8. Interkatedarskom skupu na katedri za menadžment
Jugoistočne Europe, Opatija, 21. rujna 2018. [COBISS.SI-ID
24707302]
425.
PODBORNIK, Iztok, PENGER, Sandra. Avtentično vodenje in dobro počutje na delovnem
mestu.
HR&M : strokovna revija za področje razvoja organizacij in vodenja ljudi pri delu. [Tiskana izd.]. feb./mar. 2018, letn. 4, št. 14, str. 28-32, ilustr., avtorj. sl.
ISSN 2463-9443. [COBISS.SI-ID
24364006]
427.
HLADNIK, Anja Tanja, PENGER, Sandra. Avtentično vodenje in inovativnost na primeru
podjetja Dewesoft.
Izzivi managementu : revija o izzivih in dosežkih sodobnega managementa. [Tiskana izd.]. feb. 2018, letn. 5, št. 1, str. 16-25, 62, ilustr. ISSN 2350-5435.
Digitalna knjižnica Slovenije - dLib.si. [COBISS.SI-ID
24430054]
430.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, PETERLIN, Judita, GRAH, Barbara. Diversity management
in Slovenia. In: GEORGIADOU, Andri (ed.), GONZALEZ-PEREZ, Maria Alejandra (ed.), OLIVAS-LUJÁN,
Miguel R. (ed.).
Diversity within diversity management : country-based perspectives. 1st ed. Bingley (UK): Emerald, 2019. Str. 117 - 137. Advanced series in management,
Vol. 21. ISBN 978-1-78754-821-3. ISSN 1877-6361. DOI:
10.1108/S1877-636120190000021007. [COBISS.SI-ID
25025254]
432.
LEBREHT, Matej, PENGER, Sandra. Kako opolnomočijo najboljši?.
HR&M : strokovna revija za področje razvoja organizacij in vodenja ljudi pri delu. [Tiskana izd.]. apr./maj 2018, letn. 4, št. 15, str. 36-40, ilustr., avtorj. sl.
ISSN 2463-9443. [COBISS.SI-ID
66540386]
433.
KRAJNIK, Anja, PENGER, Sandra. Kakšne so generacijske razlike med pričakovanji na
delovnem mestu - in kakšna je vloga sreče?.
HR&M : strokovna revija za področje razvoja organizacij in vodenja ljudi pri delu. [Tiskana izd.]. avg./sep. 2018, letn. 4, št. 17, str. 6-10, ilustr., tabele, avtorj.
sl. ISSN 2463-9443. [COBISS.SI-ID
24638694]
434.
PENGER, Sandra.
Leadership academy : developing and aligning front-line leaders with business strategy
: business training-workshop conducted at the M6 Educational Centre, Skopje on 17th
April 2018. [COBISS.SI-ID
24467430]
435.
PENGER, Sandra.
Management časa in samoorganizacija za uspešno vodenje : izvedba Poslovne akademije
za Adriatic Slovenica, Ekonomska fakulteta, Center poslovne odličnosti, 14. september
2018. [COBISS.SI-ID
24686054]
436.
PENGER, Sandra.
Management časa in samoorganizacija za uspešno vodenje : priročnik za uspešno obvladovanje
časa, samoorganizacijo in vodenje v dobi kompleksnosti. Ljubljana: Ekonomska fakulteta, Center poslovne odličnosti, 2018. 158 str., tabele,
graf. prikati. [COBISS.SI-ID
24685798]
437.
PENGER, Sandra.
Managing yourself : time management and self-organization : invited lecture at the
PRME CEE meeting, Ljubljana, 6th september 2018. [COBISS.SI-ID
24672998]
441.
JEREB, Miha, PENGER, Sandra. Posebnosti funkcije vodenja v panogi gradbeništva : analiza
izbranega projekta s priporočili.
Izzivi managementu : revija o izzivih in dosežkih sodobnega managementa. [Tiskana izd.]. okt. 2018, letn. 5, št. 2, str. 45-61, 83, ilustr. ISSN 2350-5435.
Digitalna knjižnica Slovenije - dLib.si. [COBISS.SI-ID
24829926]
442.
PENGER, Sandra.
Poslovna akademija Elektro Ljubljana. Management časa, vodenje in motivacija za talent
managerje Elektro Ljubljana : priročnik za vodenje. Ljubljana: Ekonomska fakulteta, Center poslovne odličnosti, 2018. 186 f., tabele,
graf. prikazi. [COBISS.SI-ID
24318694]
451.
COLNAR, Simon, DIMOVSKI, Vlado, ŽNIDARŠIČ, Jana, PENGER, Sandra, GRAH, Barbara. Razvoj
sistema oskrbovalnih bivanjskih skupnosti za starostnike skozi čas : študija primera
= A care system for elderly in Slovenia over time : the case study. In: DROBNE, Samo
(ed.), GRUM, Bojan (ed.).
Uvod v socialno infrastrukturo za stanovanjsko oskrbo starostnikov. Trebnje: Zavod Inrisk - Inštitut za raziskavo sistemov izpostavljenih rizikom, 2018.
Str. 67-83, tabele, graf. prikazi. Matematična ekonomika, operacijske raziskave in
logistika (MEORL), serijska št. 25. ISBN 978-961-94333-1-7. [COBISS.SI-ID
25009382]
452.
PENGER, Sandra.
Samoorganizacija na delovnem mestu : cikel predavanj o promociji zdravja na delovnem
mestu Ekonomske fakultete Univerze v Ljubljani. Ljubljana: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta, 2018. 75 f., graf. prikazi.
[COBISS.SI-ID
24418278]
453.
PENGER, Sandra.
Samoorganizacija na delovnem mestu : interaktivna delavnica z moderacijo refleksij,
Ekonomska fakulteta, Ljubljana, 1. marec 2018. [COBISS.SI-ID
24418534]
454.
ZAVRTANIK, Polona, JURIŠEVIČ-BRČIĆ, Živa, PENGER, Sandra. Sodobni pristopi motiviranja
v visoko tehnoloških podjetjih in pomen tehnike aktivnega poslušanja.
HR&M : strokovna revija za področje razvoja organizacij in vodenja ljudi pri delu. [Tiskana izd.]. dec. 2018/jan. 2019, letn. 4, št. 19, str. 14-17, tabela, avtorj.
sl. ISSN 2463-9443. [COBISS.SI-ID
24851430]
456.
ČEČ, Franci.
Srečnost na delovnem mestu. Radeče: Inštitut za coaching, 2018. 52 str. ISBN 978-961-92039-3-4. [COBISS.SI-ID
297588992]
457.
PENGER, Sandra (author, project manager), DIMOVSKI, Vlado, CEROVIĆ, Zdenko, GRAH,
Barbara.
Transformational leadership and work engagement - evidence from Croatia : research
report on international project. Ljubljana: Univerza v ljubljani, Ekonomska fakulteta; Opatia: Faculty of Tourism
and Hospitality Management, 2018. 66 str., tabele, graf. prikazi. [COBISS.SI-ID
24721638]
459.
ARNŠEK, Anja, PENGER, Sandra. Vodenje v digitalni dobi : povezava avtentičnega vodenja
in inovativnosti pri projektu mBills.
Izzivi managementu : revija o izzivih in dosežkih sodobnega managementa. [Tiskana izd.]. okt. 2018, letn. 5, št. 2, str. 5-20, 82, ilustr. ISSN 2350-5435.
Digitalna knjižnica Slovenije - dLib.si. [COBISS.SI-ID
24828646]
460.
ZAJC, Miha, JURIŠEVIČ-BRČIĆ, Živa, PENGER, Sandra. Zakaj je zaupanje v jedru vsakega
odličnega vodenja?.
HR&M : strokovna revija za področje razvoja organizacij in vodenja ljudi pri delu. [Tiskana izd.]. okt./nov. 2018, letn. 4, št. 18, str. 27-31, ilustr., avtorj. sl.
ISSN 2463-9443. [COBISS.SI-ID
24713446]
2019
461.
GRAH, Barbara, PERME, Ema, COLNAR, Simon, PENGER, Sandra. Age management : what can
we learn from high-end luxury fashion designer with more than 50 years of working
experience?.
Organizacija : revija za management, informatiko in kadre. [Tiskana izd.]. Nov. 2019, vol. 52, no. 4, str. 325-344, ilustr. ISSN 1318-5454.
Digitalna knjižnica Slovenije - dLib.si,
Repozitorij Univerze v Ljubljani – RUL, DOI:
10.2478/orga-2019-0020. [COBISS.SI-ID
25466598]
462.
PENGER, Sandra, DIMOVSKI, Vlado, GRAH, Barbara. Age management and workplace inclusiveness
: the moderating role of authentic leadership.
IABPAD conference proceedings. 10 str. ISSN 1547-4836. [COBISS.SI-ID
24906214]
476.
PENGER, Sandra, DIMOVSKI, Vlado, GRAH, Barbara. The congruence of business administration
students' perceptions of preferred organizational design. In:
International Academy of Business and Public Administration Disciplines (IABPAD) conference,
Athens, Greece, July 22-25, 2019 : conference proceedings. [S. l.]: IABPAD, 2019. 10 str. Conference proceedings (International Academy of
Business and Public Administration Disciplines Conference), Vol. 16, no. 3. ISSN 1547-4836.
[COBISS.SI-ID
25197286]
477.
ZAJC, Miha, PENGER, Sandra. Delo, ki ima pomen, je zdravo delo - kaj daje pomen našemu
delu in kako ga zaposlenim pomagati najti?.
HR&M : strokovna revija za področje razvoja organizacij in vodenja ljudi pri delu. [Tiskana izd.]. 2019, letn. 5, št. 20, str. 32-35, ilustr., avtorj. sl. ISSN 2463-9443.
[COBISS.SI-ID
24946662]
479.
PETERLIN, Judita, DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, GRAH, Barbara. Involvement of business
students into responsible management education as competitive advantage.
Academy of Management global proceedings. 2019. ISSN 2638-4892.
https://journals.aom.org/journal/amgblproc. [COBISS.SI-ID
25441254]
480.
BOŽIČ ŽAGAR, Žiga, PENGER, Sandra. Kako kontrolirati (negativna) čustva v stresnih
situacijah na delovnem mestu?.
HR&M : strokovna revija za področje razvoja organizacij in vodenja ljudi pri delu. [Tiskana izd.]. feb./mar. 2019, letn. 5, št. 20, str. 72-75, ilustr., avtorj. sl.
ISSN 2463-9443. [COBISS.SI-ID
4742344]
482.
RIHTARŠIČ, Eva, PENGER, Sandra, ŠPILAK, Simona. Kompetence čustvenega delovanja.
HR&M : strokovna revija za področje razvoja organizacij in vodenja ljudi pri delu. [Tiskana izd.]. apr./maj 2020, letn. 6, št. 27, str. 20-23, avtorj. sl., graf. prikazi.
ISSN 2463-9443. [COBISS.SI-ID
25635814]
485.
GRAH, Barbara, DIMOVSKI, Vlado, COLNAR, Simon, PENGER, Sandra, ŽNIDARŠIČ, Jana, BOGATAJ,
David. Overview of the documents on long-term care in the European Union member states.
In: GRUM, Bojan (ed.).
Book of abstracts : CIRRE 2019. 4th Conference of Interdisciplinary Research on Real Estate (CIRRE), Trondheim,
September 12-13, 2019. Ljubljana: Institute of Real Estate Studies: Lectorate Real
Estate Management, 2019. Str. 43. [COBISS.SI-ID
25283558]
486.
GRAH, Barbara, DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, ŽNIDARŠIČ, Jana, COLNAR, Simon. Pogled
mlajše generacije na oskrbovane bivanjske skupnosti za stare ljudi v Sloveniji = View
of the younger generation on the assisted living facilities for elderly in Slovenia.
In: BEZJAK, Sonja (ed.), et al.
Humanizem in etika v socialnem delu : zbornik povzetkov. 7. kongres socialnega dela, 16., 17. in 18. oktober 2019, Moravske Toplice. V Ljubljani:
Fakulteta za socialno delo Univerze, 2019. Str. 58. ISBN 978-961-6569-69-9. [COBISS.SI-ID
25338342]
488.
BERK, Katarina, DIMOVSKI, Vlado, GRAH, Barbara, PENGER, Sandra. Prikaz dobre prakse
avtentičnega vodenja in timskega dela v poučevanju - analiza vzgojno-izobraževalnega
zavoda Osnovna šola Trebnje. In: WEISSBACHER, Petra (ed.).
Raziskovanje prakse vodenja, učenja in poučevanja : gradivo za udeležence. VIII. znanstveni posvet Vodenje v vzgoji in izobraževanju, 2. in 3. april 2019,
Portorož. Ljubljana: Šola za ravnatelje, 2019. Str. 28-29. [COBISS.SI-ID
25048294]
490.
GRAH, Barbara, DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, BOGATAJ, David. Raziskovalni izzivi
strategije dolgožive družbe.
Izzivi managementu : revija o izzivih in dosežkih sodobnega managementa. [Tiskana izd.]. okt. 2019, letn. 6, št. 2, str. 4-15, 58, ilustr. ISSN 2350-5435.
Digitalna knjižnica Slovenije - dLib.si. [COBISS.SI-ID
25433830]
491.
COLNAR, Simon, DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, ŽNIDARŠIČ, Jana, GRAH, Barbara. Starajoča
se delovna sila in agilnost organizacij = The ageing workforce and the agility of
organizations. In: SITAR, Aleša Saša (ed.), et al.
Agilna organizacija : zbornik referatov. Ljubljana: Društvo Slovenska akademija za management: Ekonomska fakulteta; Kranj:
Fakulteta za organizacijske vede, 2019. Str. 49-61. ISBN 978-961-94726-0-6. [COBISS.SI-ID
25136358]
493.
PENGER, Sandra.
Velja govorjena beseda : zahvalni nagovor ob slavnostni podelitvi nazivov novim rednim
profesorjem Univerze v Ljubljani, 9. december 2019. [COBISS.SI-ID
57562883]
494.
ALIJA, Teuta, PENGER, Sandra. Vloga avtentičnega vodenja v procesu kreativnosti na
individualni in timski ravni.
HR&M : strokovna revija za področje razvoja organizacij in vodenja ljudi pri delu. [Tiskana izd.]. dec. 2019/jan. 2020, letn. 5, št. 25, str. 9-12, graf. prikazi,
avtorj. sl. ISSN 2463-9443. [COBISS.SI-ID
25470438]
495.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, GRAH, Barbara.
Vodja in njegove naloge : priročnik za uspešno vodenje, motivoranje in delegiranje. Ljubljana: Ekonomska fakulteta, Center poslovne odličnosti, 2019. 81 str., tabele,
graf. prikazi. [COBISS.SI-ID
25283046]
496.
GRAH, Barbara, DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra. "The way we do things around here"
: how organizational design triggers organizational learning in a multinational technology
company.
IABPAD conference proceedings. 1 str. ISSN 1547-4836. [COBISS.SI-ID
24906470]
2020
497.
GRAH, Barbara, COLNAR, Simon, DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra. Age management in the
context of Industry 4.0 and beyond. In:
21st IFAC World Congress, online, 13th-17th July 2020. [S.l.]: IFAC, 2020. 1 spletni vir (1 datoteka pdf (6 str.)).
https://www.rayseven.com//r7/runtime/vdi/ifac2020/files/finalpapers/1726/attachments/1222.pdf?1593804921. [COBISS.SI-ID
22418947]
498.
GRAH, Barbara, COLNAR, Simon, DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra. Age management in the
context of Industry 4.0 and beyond. In: FINDEISEN, Rolf (ed.), et al.
21th IFAC World Congress, Berlin, Germany, 12-17 July 2020 : proceedings. New York: International Federation of Automatic Control, 2020. Str. 10591-10596.
IFAC papersOnline, vol. 53, 2. ISSN 2405-8963. DOI:
10.1016/j.ifacol.2020.12.2811. [COBISS.SI-ID
60252419]
499.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, GRAH, Barbara, COLNAR, Simon.
Akademija vodenja : vodič za modul. Zavzetost, motivacija in dobri odnosi na delovnem
mestu. Ljubljana: Ekonomska fakulteta, 2020. 153 str., tabele, ilustr. [COBISS.SI-ID
34057731]
500.
PENGER, Sandra.
Akademija vodenja. Modul 1 - priročnik za vodje in direktorje, Odgovornost, time management,
samoorganizacija ter povezovanje. Ljubljana: Center poslovne odličnosti Ekonomske fakultete, 2020. 174 str., tabele,
ilustr. [COBISS.SI-ID
34001923]
512.
PENGER, Sandra, DIMOVSKI, Vlado, GRAH, Barbara. Authentic leadership : benefits for
individuals and organization. In:
International Academy of Business and Public Administration Disciplines (IABPAD) conference,
Orlando, Florida, January 2-5, 2020 : conference proceedings. [S. l.]: IABPAD, 2020. 23 str. Conference proceedings (International Academy of
Business and Public Administration Disciplines Conference), Vol. 17, no. 1. ISSN 1547-4836.
[COBISS.SI-ID
25496294]
515.
GRAH, Barbara, DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra. The conceptual model of learning organization
: the case study implementation of an EU based company. In:
International Academy of Business and Public Administration Disciplines (IABPAD) conference,
Orlando, Florida, January 2-5, 2020 : conference proceedings. [S. l.]: IABPAD, 2020. 24 str. Conference proceedings (International Academy of
Business and Public Administration Disciplines Conference), Vol. 17, no. 1. ISSN 1547-4836.
[COBISS.SI-ID
25496038]
516.
GRAH, Barbara, COLNAR, Simon, DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra. Digital transformation
of integrated care : literature review and research agenda. In: FINDEISEN, Rolf (ed.),
et al.
21th IFAC World Congress, Berlin, Germany, 12-17 July 2020 : proceedings. New York: International Federation of Automatic Control, 2020. Str. 16890-16895.
IFAC papersOnline, vol. 53, 2. ISSN 2405-8963. DOI:
10.1016/j.ifacol.2020.12.1221. [COBISS.SI-ID
60254211]
517.
COLNAR, Simon, PENGER, Sandra, GRAH, Barbara, DIMOVSKI, Vlado. Digital transformation
of integrated care : literature review and research agenda. In:
21st IFAC World Congress, online, 13th-17th July 2020. [S.l.]: IFAC, 2020. 1 spletni vir (1 datoteka pdf (6 str.)).
https://www.rayseven.com//r7/runtime/vdi/ifac2020/files/finalpapers/2761/attachments/1226.pdf?1593811151. [COBISS.SI-ID
22414083]
520.
PETERLIN, Judita, DIMOVSKI, Vlado, COLNAR, Simon, PENGER, Sandra, GRAH, Barbara. Knowledge
management in health care education. In: MILKOVIĆ, Marin (ed.).
Proceedings of the ENTRENOVA - Enterprise Research Innovation Conference. 6th Enterprise, Research, Innovation Conference, online, 10th-12th September 2020.
[S. l.]: ENTRENOVA, 2020. Str. 245-256. Proceedings of the ENTRENOVA ..., vol. 6,
no. 1. ISSN 1849-7950.
https://proceedings.entrenova.org/entrenova/article/view/327/343. [COBISS.SI-ID
29717251]
521.
PETERLIN, Judita, DIMOVSKI, Vlado, COLNAR, Simon, PENGER, Sandra, GRAH, Barbara. Knowledge
management in health care education. In:
6th Enterprise, research, innovation, conference (ENTRENOVA), Split, Croatia, 10th-12th
September 2020. 1 spletni vir (1 datoteka pdf (12 str.)).
https://www.entrenova.org/uploads/1/0/8/8/10881924/peterlin_et_al..pdf. [COBISS.SI-ID
29175043]
523.
PENGER, Sandra.
Odgovornost, time management, samoorganizacija ter povezovanje : izvedba 1. modula
Akademije vodenja za vodje in direktorje, CPOEF, 21. oktober 2020. [COBISS.SI-ID
34002947]
524.
PENGER, Sandra.
Optimizacija osebnega vodenja in tima skozi time management : izobraževalna delavnica
za inkubacijski program podjetništva, ljubljanski podjetniški inkubator, Ljubljana,
25. 2. 2020. [COBISS.SI-ID
25561830]
525.
PENGER, Sandra.
Optimizacija osebnega vodenja in tima skozi time management : priročnik za mlade podjetnike. Ljubljana: [S. Penger], 2020. 167 str., tabele, graf. prikazi. [COBISS.SI-ID
25561574]
526.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, GRAH, Barbara.
Organization design and authentic leadership. Ljubljana: [samozal.], 2020. 112 f., tabele, graf. prikazi. [COBISS.SI-ID
16405763]
527.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, GRAH, Barbara.
Organization design and authentic leadership : presented at the University of Rijeka,
Faculty of Tourism and Hospitality Management, 19th -20th May 2020. [COBISS.SI-ID
16406787]
529.
BERK, Katarina, DIMOVSKI, Vlado, GRAH, Barbara, PENGER, Sandra. Prikaz dobre prakse
avtentičnega vodenja in timskega dela v poučevanju : analiza vzgojno-izobraževalnega
zavoda Osnovna šola Trebnje.
Vodenje v vzgoji in izobraževanju. 2020, letn. 18, [št.] 2, str. 3-28, 121, ilustr. ISSN 1581-8225. [COBISS.SI-ID
35947267]
530.
DIMOVSKI, Vlado, ŠPILAK, Simona, GAVEZ, Andraž (discussant), DOMIJAN, Aljoša (discussant),
PRITRŽNIK, Robi, PENGER, Sandra, COLNAR, Simon. Spletna trgovina - prednosti in priložnost
: podcast "Beyond leadership - leaders talk".
YouTube. 2. jul. 2020.
https://www.youtube.com/watch?v=b-QukpSzJQc&fbclid=IwAR3E-7yiX0JTLmNAkEYhZmDEOsiJmMjSgcq5mmOlPdvngF3INciVnxJC0_8. [COBISS.SI-ID
21577731]
532.
VRHOVNIK, Barbara, PENGER, Sandra. Umetnost je biti prisoten v trenutku.
HR&M : strokovna revija za področje razvoja organizacij in vodenja ljudi pri delu. [Tiskana izd.]. avg./sep. 2020, letn. 6, št. 29, str. 29-31, avtroj. sl., graf.
prikazi. ISSN 2463-9443. [COBISS.SI-ID
28142339]
534.
DIMOVSKI, Vlado (discussant), MIJATOVIĆ, Radenko (discussant), JAKOPIČ, Jaka (discussant),
PENGER, Sandra, GRAH, Barbara, COLNAR, Simon.
Vodenje po pandemiji - kaj uspešni vodje delajo drugače? : odraz sprememb po pandemiji
v nogometu : podcast "Beyond leadership: leaders talk", 6. junij 2020. [COBISS.SI-ID
19561987]
2021
535.
PENGER, Sandra (other).
1. mednarodna znanstvena konferenca Vodenje v vzgoji in izobraževanju, online, 7.
in 8. april 2021 : članica programskega odbora. [COBISS.SI-ID
58844419]
536.
PENGER, Sandra.
Akademija avtentičnega vodenja : izvedba izobraževanja za Iskraemeco, CPOEF, 25. maj
2021. [COBISS.SI-ID
64587267]
548.
KRISTANČIČ, Nina, LAHOVNIK, Matej, PENGER, Sandra. Analiza pozitivnega psihološkega
kapitala in zavzetosti.
Izzivi managementu : revija o izzivih in dosežkih sodobnega managementa. [Tiskana izd.]. feb. 2021, letn. 8, št. 1, str. 15-32, 65. ISSN 2350-5435.
Digitalna knjižnica Slovenije - dLib.si. [COBISS.SI-ID
64226051]
553.
GROŠELJ, Matej, ČERNE, Matej, PENGER, Sandra, GRAH, Barbara. Authentic and transformational
leadership and innovative work behaviour : the moderating role of psychological empowerment.
European journal of innovation management. 2021, vol. 24, iss. 3, str. 677-706. ISSN 1460-1060.
Repozitorij Univerze v Ljubljani – RUL, DOI:
10.1108/EJIM-10-2019-0294. [COBISS.SI-ID
18421251]
558.
GRAH, Barbara, PENGER, Sandra. COVID-19 and the challenges of transition to online
learning. In:
Proceedings of the ENTRENOVA - Enterprise Research Innovation Conference. [S. l.]: IRENET, 2021. Str. 134-148. Proceedings of the ENTRENOVA - Enterprise Research
Innovation Conference (Online), vol. 7, no. 1. ISSN 2706-4735.
https://hrcak.srce.hr/ojs/index.php/entrenova/article/view/20243/10996. [COBISS.SI-ID
89031427]
560.
PENGER, Sandra.
Interaktivne vaje za direktorje in vodje ključne besede za preverjanje znanja : ključne
besede za preverjanje znanja. Ljubljana: Ekonomska fakulteta, Center poslovne odličnosti, 2021. 58 str., ilustr.
Akademija vodenja, Modul 1, Zavod za gozdove. [COBISS.SI-ID
63581443]
561.
PENGER, Sandra.
Iskraemeco - realisation of personal potential : integrity, authenticity, team - empowerment. Ljubljana: Ekonomska fakulteta, Center poslovne odličnosti, 2021. 64 str., ilustr.
Akademija avtentičnega vodenja, Interaktivne vaje za direktorje in vodje. [COBISS.SI-ID
64587011]
562.
PENGER, Sandra.
Iskraemeco - realisation of personal potential : integrity, authenticity, team - empowerment. Ljubljana: Ekonomska fakulteta, Center poslovne odličnosti, 2021. 185 str., ilustr.
Akademija avtentičnega vodenja, Priročnik za vodje in direktorje. [COBISS.SI-ID
64586755]
563.
PENGER, Sandra. Kako mreženje prispeva k uspešnejšemu vodenju? : pregled mednarodnih
dobrih praks = How can networking contribute to successful leadership? : overview
of international good practices. In: WEISSBACHER, Petra (ed.), LIKON, Branka (ed.).
Mreženje kot podpora vodenju za učenje na različnih ravneh : povzetki referatov in
interaktivnih delavnic. 1. mednarodna znanstvena konferenca Vodenje v vzgoji in izobraževanju, online, 7.
in 8. april 2021. Ljubljana: Šola za ravnatelje, 2021. ISBN 978-961-6989-57-2.
http://solazaravnatelje.si/wp-content/uploads/2021/04/VVI_2021_zbornik-povzetkov.pdf. [COBISS.SI-ID
58845187]
564.
PENGER, Sandra.
Ključne besede za preverjanje znanja. Ljubljana: Ekonomska fakulteta, Center poslovne odličnosti, 2021. 60 str., ilustr.
Akademija vodenja, Modul 1, Priročnik za vodje in direktorje. [COBISS.SI-ID
63024643]
566.
PENGER, Sandra.
Odgovornost, time management, samoorganizacija ter povezovanje/mreženje. Ljubljana: Ekonomska fakulteta, Center poslovne odličnosti, 2021. 179 str., ilustr.
Akademija vodenja, Modul 1, Priročnik za vodje in direktorje. [COBISS.SI-ID
63024131]
567.
PENGER, Sandra.
Odgovornost, time management, samoorganizacija ter povezovanje/mreženje : optimizacija
osebnega vodenja in tima prek razvoja kompetenc avtentičnega vodenja - izhodišča in
opredelitve za vodenje v inovativni in dolgoživi družbi : priročnik za vodje in direktorje. Ljubljana: Ekonomska fakulteta, Center poslovne odličnosti, 2021. 66 str., ilustr.
Akademija vodenja, Modul 2. [COBISS.SI-ID
85714179]
568.
PENGER, Sandra.
Odgovornost, time management, samoorganizacija ter povezovanje/mreženje avtentičnega
vodje : Iskraemeco. Ljubljana: Ekonomska fakulteta, Center poslovne odličnosti, 2021. 64 str., ilustr.
Akademija avtentičnega vodenja, Interaktivne vaje za direktorje in vodje. [COBISS.SI-ID
64587523]
572.
MAJDIČ, Sara, PENGER, Sandra. Preusmeritev negativnih čustev v pozitivne aktivnosti
in zaključevanje ciljev.
HR&M : strokovna revija za področje razvoja organizacij in vodenja ljudi pri delu. [Tiskana izd.]. feb./mar. 2021, letn. 7, št. 32, str. 17-19, avtorj. sl. ISSN 2463-9443.
[COBISS.SI-ID
51418371]
573.
PENGER, Sandra.
Priročnik o vodenju za vodilne kadre. Ljubljana: Ekonomska fakulteta, Center poslovne odličnosti, 2021. 178 str., ilustr.
Akademija vodenja, Modul 1, Zavod za gozdove. [COBISS.SI-ID
63581955]
574.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, GRAH, Barbara.
Priročnik o zavzetosti. Ljubljana: Ekonomska fakulteta, Center poslovne odličnosti, 2021. 130 str., ilustr.
Akademija vodenja, Modul 3. [COBISS.SI-ID
63302659]
575.
PENGER, Sandra.
Priročnik za predsednike in direktorje sodišč ter vodje in direktorje državnih tožilstev. Ljubljana: [S. Penger], 2021. 40 str., ilustr. [COBISS.SI-ID
85709827]
576.
PENGER, Sandra.
Sodobne metode in tehnike organiziranja in vodenja : predavanje v okviru Strokovnega
usposabljanje za predsednike in direktorje sodišč ter vodje in direktorje državnih
tožilstev, online, 19. november 2021. [COBISS.SI-ID
85711107]
577.
GRAH, Barbara, DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, COLNAR, Simon, BOGATAJ, David. Sustainability
of health and care systems : modelling the nursing employment dynamics in an ageing
population.
Društvena istraživanja : časopis za opća društvena pitanja. 2021, vol. 30, iss. 2, str. 379-400. ISSN 1330-0288.
Repozitorij Univerze v Ljubljani – RUL, DOI:
10.5559/di.30.2.10. [COBISS.SI-ID
72141571]
578.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, PETERLIN, Judita, GRAH, Barbara.
Temelji managementa : vodič po predmetu za študij v digitalnem okolju. Ljubljana: Ekonomska fakulteta, Univerza v Ljubljani, 2021. 1 spletni vir (1 datoteka
PDF (62 str.)), tabele, graf. prikazi.
https://vodici.cek.ef.uni-lj.si/ld.php?content_id=33431067. [COBISS.SI-ID
196630019]
579.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, PETERLIN, Judita, GRAH, Barbara.
Temelji managementa in organizacije : vodič po predmetu za študij v digitalnem okolju. Ljubljana: Ekonomska fakulteta, Univerza v Ljubljani, 2021. 1 spletni vir (1 datoteka
PDF (57 str.)), tabele, graf. prikazi.
https://vodici.cek.ef.uni-lj.si/ld.php?content_id=33431074. [COBISS.SI-ID
196632323]
580.
PENGER, Sandra.
Učinkovito timsko delo in veščine avtentičnega vodenja skozi spremembe : priročnik
za vodje in direktorje v socialnovarstvenih organizacijah. Ljubljana: Ekonomska fakulteta, Center poslovne odličnosti, 2021. 87 str., ilustr.
Akademija vodenja, Modul 1, Vodenje socialnovarstvenih organizacij v času hitrih sprememb.
[COBISS.SI-ID
69603843]
583.
PENGER, Sandra.
Vodenje za vodilne kadre : izvedba 1. modula Akademije vodenja za Zavod za gozdove,
CPOEF, 17. maj 2021. [COBISS.SI-ID
63584771]
2022
584.
PENGER, Sandra (other).
8th Enterprise Research Innovation Conference – ENTRENOVA, Opatija, Croatia, June
17-18, 2022 : session moderator at the 8th Enterprise Research Innovation Conference
– ENTRENOVA, Opatija, Croatia, June 17-18, 2022. [COBISS.SI-ID
112152323]
585.
PENGER, Sandra.
Akdemija vodenja. 2. modul, 20 metod time managementa. Ljubljana: Ekonomska fakulteta, Center poslovne odličnosti, 2022. 43 str., ilustr.
[COBISS.SI-ID
108686083]
project: Program sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega
sklada za regionalni razvoj
600.
RIHTARŠIČ, Eva, PENGER, Sandra, ŠPILAK, Simona. Čustvena inteligentnost in zaposlovanje
mladih.
HR&M : strokovna revija za področje razvoja organizacij in vodenja ljudi pri delu. [Tiskana izd.]. avg./sep. 2022, letn. 8, št. 41, str. 28-31, ilustr. ISSN 2463-9443.
[COBISS.SI-ID
119311363]
602.
GRAH, Barbara, PENGER, Sandra. Focus, time management and personal energy of students
during online education. In:
Proceedings of the ENTRENOVA - Enterprise Research Innovation Conference. [S. l.]: IRENET, 2022. Str. 127-137. Proceedings of the ENTRENOVA - Enterprise Research
Innovation Conference (Online), vol. 8, no. 1. ISSN 2706-4735. DOI:
10.54820/entrenova-2022-0012. [COBISS.SI-ID
129338115]
603.
PENGER, Sandra, GRAH, Barbara. Focus, time management and personal energy of students
during online education. In: PEJIĆ BACH, Mirjana (ed.).
Book of abstracts of the ENTRENOVA - Enterprise Research Innovation Conference : Innovation
Conference (Online), September, 2022, Opatija, Croatia. Zagreb: Association for advancing research and innovation in economy “IRENET'',
2022. Str. 34. Book of abstracts of the ENTRENOVA - Enterprise Research Innovation
Conference (Online), vol. 8, no. 1. ISSN 2806-612X.
https://www.entrenova.org/publication/book-of-abstracts. [COBISS.SI-ID
127441411]
606.
DEBELAK, Katja, PENGER, Sandra, GRAH, Barbara. Kako razumevanje možganov transformira
koncept vodenja?.
HR&M : strokovna revija za področje razvoja organizacij in vodenja ljudi pri delu. [Tiskana izd.]. jun./jul. 2022, letn. 8, št. 40, str. 17-20, ilustr. ISSN 2463-9443.
[COBISS.SI-ID
108840195]
607.
DEBELAK, Katja, PENGER, Sandra, GRAH, Barbara. Leadership in an ageing society and
the brain : applying neuroscience to leadership. In: PEJIĆ BACH, Mirjana (ed.).
Book of abstracts of the ENTRENOVA - Enterprise Research Innovation Conference : Innovation
Conference (Online), September, 2022, Opatija, Croatia. Zagreb: Association for advancing research and innovation in economy “IRENET'',
2022. Str. 50. Book of abstracts of the ENTRENOVA - Enterprise Research Innovation
Conference (Online), vol. 8, no. 1. ISSN 2806-612X.
https://www.entrenova.org/publication/book-of-abstracts. [COBISS.SI-ID
127442179]
608.
PENGER, Sandra, DEBELAK, Katja, GRAH, Barbara. Leadership in an ageing society and
the brain : applying neuroscience to leadership. In:
Proceedings of the ENTRENOVA - Enterprise Research Innovation Conference. [S. l.]: IRENET, 2022. Str. 64-79. Proceedings of the ENTRENOVA - Enterprise Research
Innovation Conference (Online), vol. 8, no. 1. ISSN 2706-4735. [COBISS.SI-ID
129331971]
610.
GRAH, Barbara (author, project manager), TEKAVČIČ, Metka, DIMOVSKI, Vlado, ZUPAN,
Nada, ŽNIDARŠIČ, Jana, PENGER, Sandra, COLNAR, Simon.
Oblikovanje priporočil za oblikovalce politik s priporočili sprememb zakonodaje na
področju aktivnega in zdravega staranja, zaposlovanja, delovne aktivnosti in absentizma
starejših v Sloveniji : poročilo. Ljubljana: Gospodarska zbornica Slovenije, 2022. 92 str., tabele, graf. prikazi.
[COBISS.SI-ID
117689859]
611.
PENGER, Sandra.
Odgovornost, samoorganizacija, povezovanje/mreženje ter time management tehnike za
vodilne : Akademija vodenja, izvedena ua UniCredit, Ljubljana, EF, 7. september 2022. [COBISS.SI-ID
120955395]
612.
PENGER, Sandra.
Odgovornost, samoorganizacija, povezovanje/mreženje ter time management tehnike za
vodilne : UniCredit. Ljubljana: Ekonomska fakulteta, Center poslovne odličnosti, 2022. 60 str., ilustr.
Akademija vodenja. [COBISS.SI-ID
120954115]
project: Program sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega
sklada za regionalni razvoj
613.
PENGER, Sandra.
Odgovornost, time management, samoorganizacija ter povezovanje/mreženje : optimizacija
osebnega vodenja in tima prek razvoja kompetenc avtentičnega vodenja - izhodišča in
opredelitve za vodenje v inovativni in dolgoživi družbi : priročnik za vodje in direktorje. Ljubljana: Ekonomska fakulteta, Center poslovne odličnosti, 2022. 66 str., ilustr.
Akademija vodenja, Modul 2. [COBISS.SI-ID
108681219]
project: Program sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega
sklada za regionalni razvoj
618.
KURET, Andreja, PENGER, Sandra. Promocija zdravja na delovnem mestu vpliva na dobro
počutje zaposlenih.
HR&M : strokovna revija za področje razvoja organizacij in vodenja ljudi pri delu. [Tiskana izd.]. okt./nov. 2022, letn. 8, št. 42, str. 6-9, ilustr. ISSN 2463-9443.
[COBISS.SI-ID
126537475]
619.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, PETERLIN, Judita, GRAH, Barbara, ROBLEK, Vasja, MEŠKO,
Maja, PELJHAN, Darja, COLNAR, Simon, PENGER, Sandra (editor), COLNAR, Simon (editor).
Towards an integrated theory of aging : an organizational perspective. Harlow, Essex: Pearson Education, 2022. XIV, 164 str., tabele, graf. prikazi. ISBN
978-1-800-06736-3.
Repozitorij Univerze v Ljubljani – RUL. [COBISS.SI-ID
124958979]
project: Supported by the European Union's Horizon 2020 research and innovation program
under the Marie Skłodowska-Curie grant agreement No 873077
620.
PENGER, Sandra.
Towards an integrated theory of aging in manufacturng systems - an organizational
perspective : predstavljeno na 1. Interni konferenci programske skupine P5-0364 v
obdobju 2022 – 2027, EF, 19. maj 2022. [COBISS.SI-ID
108933635]
2023
624.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, COLNAR, Simon, ROBLEK, Vasja, MEŠKO, Maja, KEJŽAR,
Anamarija, BLAŽICA, Bojan, LUŠTREK, Mitja, PETERLIN, Judita.
Advances in the science, technology, and innovation of the senior wellness management
: systemic organizational perspective : presented at the International Conference
on Advancing Sustainable Future (ICASF 2023); Abu Dhabi 5th - 6th December 2023. [COBISS.SI-ID
181882115]
625.
DEBELAK, Katja, GRAH, Barbara, PENGER, Sandra. Ageing workforce's impact on modern
organizations : how to extend working lives?. In: PEJIĆ BACH, Mirjana (ed.).
Book of abstracts of the ENTRENOVA - Enterprise Research Innovation Conference (Online),
September, 2023, Dubrovnik & hibrid, Croatia. Zagreb: Association for advancing research and innovation in economy “IRENET'',
[2023]. Str. 13-14. Book of abstracts of the ENTRENOVA - Enterprise Research Innovation
Conference (Online), vol. 9, no. 1. ISSN 2806-612X.
https://www.entrenova.org/publication/book-of-abstracts. [COBISS.SI-ID
168225027]
626.
DEBELAK, Katja, GRAH, Barbara, PENGER, Sandra. Ageing workforce's impact on modern
organizations : how to extend working lives?. In: PEJIĆ BACH, Mirjana (ed.).
Book of abstracts of the ENTRENOVA - Enterprise Research Innovation Conference (Online),
September, 2023, Dubrovnik & hibrid, Croatia. Zagreb: Association for advancing research and innovation in economy “IRENET'',
[2023]. Str. 173-187. Book of abstracts of the ENTRENOVA - Enterprise Research Innovation
Conference (Online), vol. 9, no. 1. ISSN 2806-612X.
https://www.entrenova.org/publication/book-of-abstracts, DOI:
10.54820/entrenova-2023-0017. [COBISS.SI-ID
194409987]
627.
GRAH, Barbara, PENGER, Sandra. Ageism at work : students' perspective. In: PEJIĆ BACH,
Mirjana (ed.).
Book of abstracts of the ENTRENOVA - Enterprise Research Innovation Conference (Online),
September, 2023, Dubrovnik & hibrid, Croatia. Zagreb: Association for advancing research and innovation in economy “IRENET'',
[2023]. Str. 9. Book of abstracts of the ENTRENOVA - Enterprise Research Innovation
Conference (Online), vol. 9, no. 1. ISSN 2806-612X.
https://www.entrenova.org/publication/book-of-abstracts. [COBISS.SI-ID
168224771]
628.
GRAH, Barbara, PENGER, Sandra. Ageism at work : students' perspective. In: PEJIĆ BACH,
Mirjana (ed.).
Book of abstracts of the ENTRENOVA - Enterprise Research Innovation Conference (Online),
September, 2023, Dubrovnik & hibrid, Croatia. Zagreb: Association for advancing research and innovation in economy “IRENET'',
[2023]. Str. 185-202. Book of abstracts of the ENTRENOVA - Enterprise Research Innovation
Conference (Online), vol. 9, no. 1. ISSN 2806-612X.
https://www.entrenova.org/publication/book-of-abstracts, DOI:
10.54820/entrenova-2023-0018. [COBISS.SI-ID
194411011]
629.
GRAH, Barbara, PENGER, Sandra.
Ageism at work : students' perspective : presented at the ENTRENOVA 2023 conference,
Dubrovnik, Croatia 14th - 16th September 2023. [COBISS.SI-ID
166934019]
630.
DEBELAK, Katja, GRAH, Barbara, PENGER, Sandra.
Aging workforce's impact on modern organizations : how to extend working lives? :
presented at the ENTRENOVA 2023 conference, Dubrovnik, Croatia 14th - 16th September
2023. [COBISS.SI-ID
166935811]
656.
PENGER, Sandra.
Innovation management and digitalization : Management and organization course MBA
Skopje : handbook. Ljubljana: [S. Penger], 2023. 123 str., tabele, graf. prikazi. [COBISS.SI-ID
176634883]
657.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, GRAH, Barbara, COLNAR, Simon, PELJHAN, Darja.
Integrated Index of Aging in manufacturing systems at the organizational level : presented
at the 14th international conference "Challenges of Europe", Bol, Brač, 17th-19th
May 2023. [COBISS.SI-ID
153004035]
658.
COLNAR, Simon, DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, KOLAR, Tomaž, PELJHAN, Darja, ŽNIDARŠIČ,
Jana, GRAH, Barbara. Integrativni model teorije starajoče se delovne sile - izziv
za organizacije. In: REDEK, Tjaša (ed.), ULČAKAR, Tomaž (ed.).
Uspešno, inovativno gospodarstvo, trajnostno-naravnana potrošnja in država
blaginje kot temelji prihodnjega razvoja Slovenije. E-izd. Ljubljana: Ekonomska fakulteta, Založništvo, 2023. Str. 84-94, tabele, graf.
prikazi. Zbirka Ekonomska fakulteta raziskuje. ISBN 978-961-240-396-6.
http://www.ef.uni-lj.si/zaloznistvo/raziskovalne_publikacije. [COBISS.SI-ID
178288643]
project: Financiranje: Vpliv upravljanja, organizacijskega učenja in managementa
znanja ter inovacij na organizacije v starajočih se družbah, šifra P5-0364
659.
RAJBAR, Jakob, PENGER, Sandra. Kako dvigniti zavzetost zaposlenih?.
HR&M : strokovna revija za področje razvoja organizacij in vodenja ljudi pri delu. [Tiskana izd.]. jun./jul. 2023, letn. 9, št. 46, str. 12-15. ISSN 2463-9443. [COBISS.SI-ID
152684803]
660.
DIMOVSKI, Vlado (author, project manager), PENGER, Sandra, PELJHAN, Darja, COLNAR,
Simon, GRAH, Barbara, BARTOL, Ana, KOLAR, Tomaž, ŽNIDARŠIČ, Jana, BERTI, Nicola, KATIRAEE,
Niloofar, ZENNARO, Ilenia.
Key Performance Indexes for ageing workforce in manufacturing systems. Comparative
analysis on ageing workforce management. International retirement policies and ageing
workforce management practices : critical review and comparison. Ljubljana: University of Ljubljana, School of Economics and Business, 2023. 80 str.,
tabele, graf. prikazi. MAIA - Models and methods for an active ageing workforce. [COBISS.SI-ID
154292739]
project: Project was founded by EU Horizon 2020 programme under grant agreement no.
873077.
661.
DIMOVSKI, Vlado (author, project manager), PENGER, Sandra, PELJHAN, Darja, COLNAR,
Simon, GRAH, Barbara, ŽNIDARŠIČ, Jana, KOLAR, Tomaž.
Key Performance Indexes for ageing workforce in manufacturing systems. Comparative
analysis on ageing workforce management. KPI for ageing workforce. Ljubljana: University of Ljubljana, School of Economics and Business, 2023. 169
str., tabele, graf. prikazi. MAIA - Models and methods for an active ageing workforce.
[COBISS.SI-ID
151600643]
project: Project was founded by EU Horizon 2020 programme under grant agreement no.
873077.
665.
DIMOVSKI, Vlado, PENGER, Sandra, COLNAR, Simon.
Management and organization : challenges in the digital world : textbook for executive
leaders. Ljubljana: Ekonomska fakulteta, 2023. 120 str., tabele, graf. prikazi. [COBISS.SI-ID
170909699]
668.
PENGER, Sandra.
Metode in tehnike time managementa v dobi digitalizacije. Ljubljana: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta, 2023. 43 str., ilustr. Akademija
vodenja. [COBISS.SI-ID
141064195]
project: Naložbo sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega
socialnega sklada.
669.
PENGER, Sandra.
Metode in tehnike time managementa v dobi digitalizacije : izobraževalna delavnica. Ljubljana: Ekonomska fakulteta, Center poslovne odličnosti, 2023. 66 str., tabele,
graf. prikazi. [COBISS.SI-ID
143078147]
670.
PENGER, Sandra.
Metode in tehnike time managementa v dobi digitalizacije : izvedba izobraževalne delavnice
za odvetniško pisarno Blaž Pate & partnerji d.o.o., Ljubljana, 24. 2. 2023. [COBISS.SI-ID
143077123]
673.
COLNAR, Simon, PENGER, Sandra, PETERLIN, Judita, SITAR, Aleša Saša, KEJŽAR, Anamarija,
ROBLEK, Vasja, DREVENŠEK, Gorazd, DIMOVSKI, Vlado.
Overview and analysis of rights from public funds : the case of Slovenia : presented
at the 14th international conference "Challenges of Europe", Bol, Brač, 17th-19th
May 2023. [COBISS.SI-ID
153000195]
678.
MARTINI, Kaja, PENGER, Sandra. Prehod na digitalna delovna mesta : veste, kaj vas
čaka?.
HR&M : strokovna revija za področje razvoja organizacij in vodenja ljudi pri delu. [Tiskana izd.]. dec. 2023/jan. 2024, letn. 9, št. 49, str. 24-27. ISSN 2463-9443.
[COBISS.SI-ID
174585859]
679.
PENGER, Sandra.
Reorganizacija sistema socialnih transferjev - pregled in analiza pravic iz javnih
sredstev. Ljubljana: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta, 2023. 63 str., tabele, graf.
prikzi. [COBISS.SI-ID
155787267]
project: CRP project, financed by Slovenian Research Agency, Program P5-0364 - The
Impact of Corporate Governance, Organizational Learning, and Knowledge Management
on Modern Organization.
680.
PENGER, Sandra, DEBELAK, Katja.
Sistem pravic iz javnih sredstev - zaključne ugotovitve : delovni paket 3 : predstavitev
na okrogli mizi CRP projekta Pregled in analiza pravic iz javnih sredstev, Ljubljana,
EF, 6. september 2023. [COBISS.SI-ID
163508227]
681.
PENGER, Sandra, DEBELAK, Katja.
Sistem pravic iz javnih sredstev : predavanje v okviru predstavitve projekta Pregled
in analiza pravic iz javnih sredstev, online 7. junij 2023. [COBISS.SI-ID
154863875]
684.
PENGER, Sandra.
Tima management tehnike za vodilne kadre : 20 metod time managementa v organizacijskem
kontekstu : izvedba Akademije vodenja za podjetje Javna razsvetljava, Ljubljana, 22.
september 2023. [COBISS.SI-ID
165465859]
685.
PENGER, Sandra.
Time management tehnike za vodilne kadre : 20 metod time managementa v organizacijskem
kontekstu. Ljubljana: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta, 2023. 60 str., ilustr. Akademija
vodenja. [COBISS.SI-ID
165322243]
project: Naložbo sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega
socialnega sklada.
686.
PENGER, Sandra.
Time management tehnike za vodilne kadre : 20 metod time managementa v organizacijskem
kontekstu : izvedbe Akademije vodenja, EF, 20. september 2023. [COBISS.SI-ID
165322755]
687.
PENGER, Sandra.
Trendi in smernice na področju sistema pravic iz javnih sredstev in sistema socialnega
varstva : sistem pravic iz javnih sredstev. Ljubljana: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta, 2023. 55 str., tabele, graf.
prikazi. [COBISS.SI-ID
178642947]
project: Ciljni raziskovalni programi, Šifra: V5-2253
689.
GORJUP, Katarina, PENGER, Sandra. Zakaj je čustvena inteligentnost vstopna zahteva
za vodilne položaje?.
HR&M : strokovna revija za področje razvoja organizacij in vodenja ljudi pri delu. [Tiskana izd.]. apr./maj 2023, letn. 9, št. 45, str. 16-18, avtorj. sl. ISSN 2463-9443.
[COBISS.SI-ID
146489347]
690.
GORJUP, Katarina, PENGER, Sandra. Zakaj je čustvene inteligentnost vstopna zahteva
za vodilne položaje?.
HR&M : strokovna revija za področje razvoja organizacij in vodenja ljudi pri delu. [Tiskana izd.]. apr./maj 2023, letn. 9, št. 45, str. 16-18. ISSN 2463-9443. [COBISS.SI-ID
146682371]
2024
704.
PENGER, Sandra.
Odgovornost, samoorganizacija, povezovanje/mreženje ter time management tehnike za
vodilne : 2. del. Ljubljana: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta, 2024. 57 str., ilustr. Akademija
vodenja, 3. modul, Odgovornost, time management, samoorganizacija in povezovanje.
[COBISS.SI-ID
192643075]
project: Naložbo sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega
socialnega sklada.
705.
PENGER, Sandra.
Time management tehnike za vodilne kadre : 24 metod time managementa v organizacijskem
kontekstu. Ljubljana: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta, 2024. 67 str., ilustr. Akademija
vodenja, 3. modul, Odgovornost, time management, samoorganizacija in povezovanje.
[COBISS.SI-ID
192642307]
project: Naložbo sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega
socialnega sklada.
706.
GRAH, Barbara, DIMOVSKI, Vlado, PERIĆ, Marko, COLNAR, Simon, PENGER, Sandra. Transformational
leadership and work engagement : the moderating role of intrinsic motivation.
Economic and business review. Mar. 2024, vol. 26, iss. 1, article no. 3, str. 32-44. ISSN 2335-4216. DOI:
10.15458/2335-4216.1334. [COBISS.SI-ID
187820035]
project: Supported by the Slovenian Research Agency, Program P5-0364The Impact of
Corporate Governance, Organizational Learning, and Knowledge Management on Organizations
in Ageing Societies.
Selected format of bibliographic unit: ISO 690
Sorting of bibliographic units: Year - ascending, title
A source of bibliographic data: shared data base COBISS.SI/COBIB.SI, 27. 5. 2024